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到公司后,王钱进让梁冬梅通知所有公司管理层,召开了正式的行政会议。
首先,王钱进公布了梁冬梅作为财务部主管的任命。
今后公司所有的收入和支出都要经她亲自审核,当然是有额度限制的。
然后,王钱进让总经理赵徐乐汇报公司的整体运营情况。
赵徐乐从座位上站起来,站在办公室墙壁上的黑板前,郑重地开始了工作汇报。
截止到7月31日,也就是今天,上个月总营销额达到了1080万,其中代理商和渠道的销售额达到了600万,而商铺的销售,也就是零售只有480万。
代理商和渠道建设方面,二级市场已经有12个地市州完成了代理签订与产品铺货,蜀都本地完成了18个二级代理合同签订及产品铺货,当然,按照公司要求,都是现款现货的。
因为代理商的增加,渠道部门的销售额水涨船高。
经过全体同仁的努力,7月份总营销额达到了1080万。
一听到这个数字,几十平方的办公室里响起了热烈的掌声,足足持续了一分钟。
王钱进看到了大家的热情,不慌不忙地问了一下各个代理商的具体数据。
赵徐乐在黑板上开始了板书:蜀都代理商卖了400万,二级城市代理卖了200万,零售市场卖了460万,售后回访带来销售20万。
看到这个数据,每个人的表情不一,虽然大家都觉得正常,但是对于售后带来的20万销售额表示费解。
真是不看数据不知道,一看数据吓一跳。
王钱进让赵徐乐回到自己的座位,又让黄天成公布一下财务数据。
黄天成二话不说,直接站在凳子前面:“大家的工资都是死的,这个月发了元工资,出差补贴开支5000元,商务费用2000元。
比较大的开支就是各位的提成了,按照公司规定1的整体提成,就要支出元。”
“哇——哇——哇——”
一听到十万零八千的销售提成,办公室里又沸腾了起来。
王钱进带头继续鼓掌:“不错,提成是必须的,但是要按照公司的用工合同执行。”
黄天成见王钱进望向自己,于是继续站了起来,公布每个人具体的提成数据。
总经理赵徐乐基本工资5000元,销售提成则达到了两万多。
销售总监贾贵即便即便工资只有3000元,但提成也达到了一万多。
电脑城商铺以李东为首的几位销售人员,人均收入上万。
由于行业销售和企业销售暂时处于规划阶段,都是负责代理商的事情所以肖海波和孙涛的收入也是上万的。
相当于恒信科技的每一位销售人员的收入都是四位数,在这个吃顿饭才一元钱的时代,是相当高的收入了。
因此,公司规定每月的提成只发一半,剩下的部分和年终奖一起发。
一来是怕员工们一下子把钱暴力消费了,二来也是怕员工把公司开除了。
经过这几个月的磨合,恒信公司的员工也都发现了,自己的工资已经是行业里拔尖的,至少在川省应该是no1了。
而且,大家心里都有数,公司的发展前景不错。
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