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“什么问题?”
……几日过去,泰山上已经闻不到一点血腥味,一切都恢复了平静。
书房内,周礼用力张开双手,伸了个懒腰。
桌上是一份新鲜出炉的报告。
“礼儿,报告写好了没有?”
正巧,这时天门道长也过来了。
周礼连忙起身,拿起报告递给他。
天门道长迫不及待接过来,扉页赫然写着:泰山派五年发展计划。
轻轻点点头,名字倒是通俗易懂。
往下翻,里面的内容映入眼帘。
一、总体目标在五年内,将泰山派打造成为武林中具有重要影响力、以正道侠义着称、实力雄厚且传承有序的门派。
二、具体步骤第一年:1人才培养?广招有潜力的弟子,扩大门派规模。
设立严格的选拔标准,确保新入弟子具备良好的品德和武学天赋。
?优化弟子培养体系,制定详细的武学课程表,包括基础剑法、内功心法、轻功等课程,由资深弟子或长老担任导师。
2基础设施建设?修缮门派建筑,确保弟子们有安全、舒适的居住和修炼环境。
加固练武场,增添新的训练器材。
?整理门派藏书阁,对武学典籍进行分类整理和修复,方便弟子查阅学习。
第二年:1武学提升?组织门派内的武学交流大会,鼓励弟子们互相切磋、交流心得,提高武学水平。
?长老们对门派现有武学进行深入研究和创新,开发出更强大的剑法和武功招式。
2对外交流?与其他正道门派建立友好关系,定期进行交流互访,共同探讨武学和侠义之道。
?参加武林中的正义活动,展现泰山派的风范和实力,提升门派声誉。
第三年:1资源整合?探索周边的资源,如珍贵的药材、矿石等,用于炼制丹药和打造武器。
?与江湖中的商人建立合作,确保门派物资供应充足,同时拓展门派的经济来源。
2情报网络建设?培养一批擅长搜集情报的弟子,建立起覆盖广泛的情报网络,及时了解武林动态和潜在威胁。
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第四年:1高手培养?选拔出一批优秀弟子进行重点培养,为他们提供特殊的训练和资源,培养出泰山派的顶尖高手。
2危机应对?制定详细的危机应对预案,针对可能出现的外敌入侵、内部叛乱等情况进行演练,确保门派能够迅速有效地应对各种危机。
第五年:1品牌建设?举办泰山派武林大会,邀请各门派参加,展示泰山派的实力和成就,确立泰山派在武林中的重要地位。
?大力宣扬泰山派的侠义精神和门派文化,吸引更多有志之士加入泰山派。
2传承与发展?选拔优秀弟子担任门派重要职务,确保门派传承有序。
?长老们总结五年的发展经验,制定未来的发展规划,为泰山派的持续繁荣奠定基础。
周礼的这份计划书相当超前,方方面面都考虑到了,更是用了些前世的理念。
天门道长有点懵。
“礼儿,这个人才培养我知道,可资源整合是什么意思?”
“还有,与其他门派合作没什么问题,与商人合作有什么作用?”
“品牌建设是什么理念?”
……这一刻,天门道长化身十万个为什么。
周礼耐着性子逐条逐条给师父解释。
听到兴起,天门道长像一个小孩子手舞足蹈,恨不得这些措施立即就能实施。
:()笑傲:开局被出卖?反手拜入泰山
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