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子,随时都想着赚钱。”
鸣寒从高处审视李萝。
李萝似乎感受到了冰冷的视线,更加紧张,“我真的不懂他们的圈子,我想,我想她做蛋糕又出力又出钱的,带上logo怎么了呢?是,是我害了她吗?可是她当时没有同意啊!
她还给我科普来着。”
鸣寒缓缓道:“她拒绝了,但是最后还是用了logo。”
李萝倒吸气,抬头望着鸣寒,“她,她还是听了我的话……这真的和她出事有关?”
鸣寒脸上的冷意消退,换回一张笑脸,宽慰道:“李女士,这不是你的问题,logo到底在其中起了什么作用,我们还会继续调查的。
谢谢你提供这条线索。”
李萝并没有因此松弛下来,神经质地说:“如果,我是说如果,倩倩真的是因为采纳了我的建议出事,我……”
鸣寒打断,“你们经常在一起,伍君倩有没有提到什么人,这人是最近才出现在她的交际圈里?”
李萝茫然,“没有。
她给我说过cafe活动的那些人,他们算吗?”
鸣寒摇头,换了个话题,“对了,伍君倩在工作中是什么样?”
“她很敬业的,‘薇茗’能这么快发展起来,少不了她的敬业。”
李萝说,“她对自己要求很高,开发新品或者改良新品时,她经常在店里待到半夜。
回来了还要锻炼,我们都担心她吃不消。”
李萝零零碎碎地说着伍君倩对糕点事业的热忱,一个独立、强悍,有想法就一定会去实践的女强人形象在鸣寒眼前逐渐清晰。
鸣寒说:“她招的员工也和她一样吗?”
李萝想了想,“那肯定招不到比她还敬业的,打工的人怎么可能像老板一样上心?”
鸣寒说:“那就很容易产生矛盾。”
“这个是,我都经常说倩倩,她哪里都好,就是太拿自己的付出去要求员工了,我是员工,我都会忍不住和她吵架。”
李萝说,伍君倩要求最严的是用料,绝对要按照搭配好的来,不允许偷工减料,更不允许偷换原料。
而有些员工没能好好执行,被她骂了个狗血淋头。
鸣寒问:“她还和员工发生过别的冲突吗?”
“有。”
李萝边想边说,伍君倩厌恶员工迟到,她自己经常留下来加班,研究新的口味,做糕点需要有人在旁边协助,所以她每次加班,都会叫一两个人作陪,虽然会按照劳动法支付加班薪酬,但次数多了,还是有员工不满。
其他还有清洁、摆放等小矛盾,搞活动时也会因为员工思路跟不上她而生气,但她的脾气来得快去得也快,而且为人真诚,如果是她的错,她事后会立即跟员工道歉,金钱和精神上的补偿都少不了。
所以虽然她这个老板严苛了点,“薇茗”
离职的人却很少。
李萝说:“大家都觉得,在她手下干活,还是挺有盼头的吧。”
鸣寒问,记不记得是哪些员工和伍君倩发生过冲突?李萝说,伍君倩跟她聊天时从来不说具体哪个员工的名字。
“你觉得这些人会报复倩倩?”
李萝露出难以理解的神情,“应该不至于吧?恨不到那个程度。”
鸣寒没说是,也没说不是。
命案的动机千奇百怪,一件在旁人看来可以忽略不计的小事,也可以成为刺向他人咽喉的利剑。
正常的人理解不了,这才是正常的反应。
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