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第263章 秦淮茹的处罚决定(第1页)

“行,这个问题本身不大,但是影响实在太恶劣了,昨天那么多人堵在大门口都亲眼所见,如果不能严肃处理,以后厂里还不乱套了吗。”

杨厂长率先发言,杨厂长的话一出整个会议室的人都沉默了,现在工人的日子都不好过,如果能吃饱吃饱谁会去偷东西那,但杨厂长刚刚说的也对,如果不严肃处理以后这些工人有样学样还怎么管理啊,“我先说两句啊,”

工会主席说道,“听到这个消息时候我是很心痛的,主要两个方面,一个是工人作出的事情,让我无比心痛,说明我们的思想教育的工作还没到位,还需要我们继续努力。

第二个心痛就是为啥一个女性甘愿冒着小偷的名声去偷东西,如果她家里有吃有喝还会去吗,工人没有我们这些人的觉悟,他们要求的就是这么简单,我心痛的是我们在做的没有让工人吃好,没有解决工人们的后顾之忧啊。

同志们,这一方面我们还要继续努力啊,如果解决不了这个问题我现在后面还会经常发的。

难道我们要对每一个工人都这样吗。”

工会主席的话说完后大家又把目光看向了杨厂长,工会主席能这么说是郝主任昨天连夜找到他的,和他说一下事情的经过的,希望他能为工友发声的,但该有的处罚肯定要处罚,只要能保住工作就行了,“我昨晚妇联主任我也说两句啊。

主席说的对,就是在困难我们也不应该纵容偷窃的,这个头不能开,秦淮茹既然是女性,我们妇联也有权利提出处罚,我认为虽然偷窃原因可以原谅,我建议的是罚款加调岗吧,在全厂通报让大家都知道我们对这种行为的零容忍,但我们厂又是有温度的,告诉工友们我们不会放弃任何一个人,”

郝主任的话一出,会议室又是议论纷纷的说道,“对,我认为郝主任的办法是最合适的,”

“是的现在大家生活都艰难,开除的话让别人一家没法活了,”

“嗯,该批评还是要批评的,但我们也要抱着治病救人的态度吗。”

杨厂长看了一圈大家都发表了意见,只有主管后勤的李怀德还没有说话,就开口问道,“李副厂长,你主管后勤的你说怎么个处理,”

李怀德装模作样的想了想说道。

“厂长我是这样想的,在做的说的都没啥问题,尤其是郝主任说的,现在我们要抱着治病救人的态度而不是直接开除,我提议啊秦淮茹同志扣除三个月工资和奖励包括年底的福利,第二就是把她调离食堂的岗位,安排到清洁队吧,并一年后才可以涨工资,大家看看怎么样。”

李怀德话明显是站在工会还有妇联那边的,大家都互相看了看表示同意,这样的处罚已经够重了,相信厂里其他工人肯定都会引以为戒的。

“那好,就按照李厂长的意思起草文件,交给广播站中午吃饭时候宣读吧,”

杨厂长说道,散会后李怀德回到办公室嘴里哼着戏曲,仔细一听还是空城计那,看来心情不错啊。

何雨柱在外面站了好一会才敲门进入说道,“李哥,心情不错啊。

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