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世界上有无数种规则,先天性的规则每个人的一生都必须遵守的生物规则,生老病死。
饿了就必须吃饭,渴了就必须喝水,身体的能量循环规则。
家有家规,学校有学校的规则,公司亦有。
大自然有非常多比人更有力量的动物,不论是速度,体型,亦或其他,而偏偏人却生活的更好。
在传统文化中,也有讲天人合一,自然合一的理论。
那么首先我们需要了解规则,然后应用规则,为我所用。
做人必须以方圆之道来处,如果只方必会伤人,如果只圆,圆滑过分也会让人嫌弃。
王阳明的知行合一教会我们用良知来判断事情,然后去做事。
而做事必然会碰上非常多的人情世故,以及各种规则。
小学时候,那同学有钱,必然会受到欢迎,或者是那位同学的成绩好,再或者说那位同学的外貌好看,也会受到关爱。
一个班级的班规是成绩好,人品好,不惹祸。
这是规则,学校的通用规则,惹是生非的同学,触犯规则,对应就是惩罚,而好成绩的人得到奖赏,适应规则,对应就是奖励。
那么核心就非常明确了。
规则的制订是为了一个集体正常运转,而规则的分类却非常多。
明的公司制度,暗的人情世故。
制度不可能去管每个人。
在公司,首先肯定必须遵守制度,然后在了解规则的前提下,考虑自己的福与祸如何去适应规则,即不被规则所伤,又能最大程度帮助自己的工作,在合法的前提下。
生老病死是必须的规则必须守。
喝水吃饭也是必须的规则,必须遵守。
因为生老病死我们没办法去改变,就只能接受。
不喝水不吃饭就会危机生命,没有办法改变,所以也只能接受。
而一个公司的规则,我们需要分辨那些规则是必须遵守的,而那些规则是可以在一定程度上放松的。
确定了没办法改变的规则,只能遵守,而大部分的规则要么是可以改变要么是需要条件具备才能改变。
上司交待的任务必须完成,这是底线,公司提供工作,我提供工作劳动。
交给下级的任务清楚的表达自己的意思,也是必须的。
而职场中就有非常多的人:()手把手教你做公司
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