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第669章 亿万富翁批量造(第2页)

我才是捡了芝麻丢了西瓜!

你们有我冤吗?”

这个回复一出,顿时让前面的人都破防了,大家纷纷回复。

“我靠!

人家顾总都来了,你都能把这财富推出去?你真特么的傻啊!”

“是啊,我真是傻!

直到现在,我老婆还在生气呢。

不说了,原先的师傅找我聊呢,说那边缺人,问我还想不想回去。”

不料这话一出,顿时让本来要回复的人无语。

这特么的,你都要回去了,还说个屁啊!

又是一个凡尔赛的家伙,真特么的讨厌啊!

……不得不说,因为几家公司的期权分配方案,网络上也是掀起了热烈的讨论。

总的来说,大家都是对几家公司的员工非常的羡慕,恨不得马上入职里溪创投旗下的几个公司。

于是乎,蓉城这边正在组织的全国招聘会,也是异常的火热起来。

区区一天时间,收到的简历更是比之前几天还多,让官方的人大为振奋。

当然,没有得到的员工也不要心急,随着职位、工龄的增加,每年的年初还是有机会获得期权奖励。

就算暂时没有获得期权,但是这年终奖也是比其他公司要丰厚很多,也是很吸引人。

至于这次的奖励,想要兑现的话那就只能等到上市了。

上市之后,大家半年后可以转让期权对应的股票,当然得先把这次的赊账缴纳之后才行。

至于上市之前,也可以私下转让,不过仅限于公司员工之间,或者直接被公司回购,价格则是按照最新估值计算。

如果公司估值跌了,那也只能认倒霉。

所以,得到期权的员工,都小心翼翼地收好了期权凭证,然后打定主意今后公司上市之前好好工作,千万不能出任何差错。

毕竟要是在上市之前被开除了,那可就亏惨了,因为如果是被开除或者裁员的话,期权是不能兑现的。

正常离职倒是可以,不过显然没上市前,没谁舍得主动离职。

网上,就有人分析起来,前期最好的红利是吃不到了,但是后面两年的快速扩张,肯定还有一轮期权的大分配。

毕竟几家公司获得了数百亿的资金,今年和明年肯定是几家公司大肆扩张的时候,公司员工肯定要翻两番不止,这也是大家的机会。

也许,明年的这个时候,才是期权分配最火热的时候。

到时候,很可能会出现数十个、上百个亿万富翁,甚至连十亿身价的高管都有很多。

这个结论一出,大家就更加兴奋起来,纷纷开始投简历。

章伟志这边看到这情况,高兴地把这消息给顾里汇报了一下,说:“老板,这下子我们公司不缺人才了。”

原来,这里面还有很多行业内的大牛,之前可是连猎头都挖不动的,没想到现在却主动要来公司,这简直就是风水轮流转、今年到我家啊。

不过顾里还没高兴一会儿,就哭笑不得起来。

原来这些家伙可是很多公司的技术骨干,一下子都走了实在是让这些老板有点受不了。

:()神豪从绑定女友开始

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