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“但是还是有一些风险没有考虑到。”
小王依然不太满意。
“我们已经尽可能地考虑了各种风险,并制定了相应的应对措施。”
李明解释道。
“我觉得可以试试看。”
小周说道。
“好吧,既然大家都这么决定,那我们就先进行小规模试点。”
老张最终也表示了同意。
小规模试点正式开始了,然而,事情并没有像他们想象的那么顺利。
在执行过程中,遇到了各种各样的问题。
技术方面出现了难题,市场反应不如预期,团队成员之间的协调也出现了问题。
“这可怎么办?技术问题一直解决不了,试点要失败了。”
小王着急地说道。
“别慌,我们一起想办法。”
苏娜说道。
“我已经联系了几位技术专家,看看他们能不能帮忙解决。”
李明说道。
市场方面,消费者对产品的接受度不高,销量一直上不去。
“是不是我们的宣传策略有问题?”
小李说道。
“可能是产品的定位不准确,我们需要重新调整。”
苏娜思考着说道。
团队成员之间的协调也出现了混乱,工作进度严重滞后。
“大家都冷静一下,我们重新梳理一下工作流程,明确每个人的职责。”
李明说道。
在这个过程中,也发生了一些令人哭笑不得的事情。
有一次,为了赶进度,大家一起在办公室加班,结果小王因为太困,趴在桌子上睡着了,还打起了呼噜,引得大家哈哈大笑。
还有一次,小周在给客户介绍产品时,紧张得说话结结巴巴,差点把客户吓跑。
尽管遇到了这么多困难,但苏娜和李明始终没有放弃,他们带领着团队,不断地解决问题,调整方案。
终于,经过一段时间的努力,小规模试点取得了一定的成果。
技术问题得到了解决,市场反应逐渐好转,团队成员之间的配合也越来越默契。
“看来我们的努力没有白费。”
苏娜看着数据,脸上露出了欣慰的笑容。
“是啊,但是还有很多问题需要解决,我们不能掉以轻心。”
李明说道。
随着小规模试点的成功,团队成员对苏娜的方案也逐渐认可,大家充满信心地准备将方案全面推广。
然而,就在这个时候,新的问题又出现了……:()男人,女人
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