手机浏览器扫描二维码访问
左开宇笑了笑:“没什么不方便的,我家三室一厅,不会让你睡沙发。”
第二天,左开宇起床跑步,郭毅也起床了,跟着左开宇去跑步。
吃完早餐,郭毅开车返回长乐市。
左开宇回到家里,洗漱后,才去上班。
到了县委,他先去县委办,找到董凯,对董凯说:“下午,有一个叫郭毅的人,他是司机,我觉得他开车技术很不错,以后我用车,都叫他。”
董凯一听,自然明白左开宇的意思,他点了点头,说:“好的,左书记,我会给下面打招呼,让他们安排的。”
左开宇点了点头。
随后,左开宇又说:“你给戴林同志,以及县检察院检察长,县法院院长打个电话,让他们到我办公室开个短会。”
董凯点头。
九点,副县长兼公安局局长的戴林,以及县法院院长,县检察院的检察长到了左开宇的办公室。
左开宇请三人坐下,直接说:“三位,我也就开门见山了。”
“我也是初到我们县,但是,虽然是初到,可我对县里的政法工作极不满意。”
“不管问题是出在哪一个机关单位上,都是我们政法机关的问题。”
“正所谓公检法是一家,不分家的,办案都是相互协作,互相协调配合,才能办成,办好一起案子。”
“任何一个部门出问题,对谁都有影响,你们说是吧。”
左开宇盯着三人。
三人点头。
左开宇继续说:“所以,我借鉴了其他县的经验,准备在全县推行政法机关的绩效考核。”
“其他县区是一年一度的绩效考核。”
“但是在我们县,我觉得先从月度考核执行起走。”
“今天请你们来,就是问一问你们的意见,若是有不同意见,都提出来,免得到时候心生不满,消极工作。”
左开宇是政法委书记,他提出月度绩效考核,下面的三家政法机关一把手若是强硬一点,他们是不会买账的。
但是,左开宇是县委专职副书记兼任政法委书记,给他们下达命令的是县里的三号人物,这可就非同寻常了。
所以,法院院长以及检察院的检察长点头说:“左书记,只要你推行下来的绩效考核符合标准,我们是乐意接受的。”
“毕竟,在绩效考核的压力下,我们单位的那些公职人员也才能更加尽心尽力的工作。”
两人同意左开宇的月度绩效考核。
唯独戴林,他事先是去见了县委书记褚辰良的,褚辰良说,左开宇的绩效考核标准是要让人民群众满意。
他当时就发了牢骚,现在左开宇召集公检法三家来开会,他心头就很是不平衡,知道左开宇在暗指他们公安机关。
他就说:“左书记,按照你的意思,施行月度绩效考核,也就是说,我们三家单位每个月都要完成绩效,我们的工作,你才满意,是吧?”
左开宇盯着戴林,笑道:“戴林同志,你有什么意见尽可以提出来嘛。”
“再说了,绩效考核不是让我满意,我满意没用,你们表面上是向我负责,但其实,你们负责的对象是老百姓。”
“公安机关打击犯罪,检察院进行法律监督,法院则是公正司法!”
“所以总结下来,服务对象不就是人民嘛。”
要想从政呢,就要步步高,一步跟不上,步步跟不上,要有关键的人在关键的时刻替你说上关键的话,否则,这仕途也就猴拉稀了...
官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...
意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭,齐涛偷偷拍下照片,依靠这个底牌,他一路逆袭,而女领导对他也由最开始的恨,逐渐改变了态度...
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情,二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长,从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生,却有顽强的意志和搏击风浪的能力,他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没,劈波斩浪,扬帆远航,步步高升。...
专栏古耽预收微臣诚惶诚恐求个收藏容棠看过一本书。书里的反派宿怀璟是天之骄子,美强惨的典型代表,复仇升级流高智商反派人设,可惜人物崩坏,不得善终。结果一朝穿越,容棠成了文中同名同姓早死的病秧...