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与昆巴的痛快交易相比,跟布莱克签合同的过程简直就是一场折磨。
尽管在电话里已经达成了初步的共识,可一进入合同细节的讨论,气氛就瞬间变得剑拔弩张。
布莱克那边派来了一支经验丰富的商务谈判团队。
这帮人对细节的把控力让奥德彪倍感压力。
但奥德彪也不是好惹的,他坚决守住了一条底线:电话里和布莱克商定好的条件,绝对不能有任何变动,否则这生意宁可黄了。
一个公司,如果连自己的主导权都保不住,那还开什么公司。
布莱克的团队显然没料到奥德彪会这么硬气。
双方你来我往,讨价还价了好一阵子,奥德彪才稍作退让,同意布莱克方可以派遣一些技术和管理人员过来协助。
奥德彪知道这么做可能会带来一些隐患,但眼下的情况也别无选择。
毕竟,他手下确实缺少具有现代管理理念的人才,总不能大小事务都亲力亲为吧?合同终于签下来了,对方承诺半个月内就能把设备运过来。
但前提是,奥德彪这边得准备好厂房和其他的硬件设施。
奥德彪想了很久,最后还是决定把厂区设在巴马拉村。
这里的基础建设虽然简单了些,但对于初期的生产需求来说,倒也勉强够用。
而且,村里的水源质量上乘,比起布琼布拉那普普通通的自来水,这清甜的山泉水无疑更可靠。
再者说,奥德彪也想为村里的乡亲们提供一些工作机会,毕竟好事近邻嘛。
村民们都是知根知底的,这样也能有效防止不明身份的人混入其中。
当然,最让奥德彪满意的还是这里的地形——只有一个出入口,安全监控起来就容易多了。
在动荡不安的非洲大陆,还有什么能凌驾于安全之上呢?为了稳定基础,奥德彪不得不费尽心思。
一边用金钱铺路,贿赂电力部门以确保村庄的电力供应稳定,一边又花费巨资购置建筑材料,对厂房进行了全面的改造和升级。
一切准备就绪后,接下来的重头戏便是招揽人才。
奥德彪并不打算在城市大张旗鼓地公开招聘。
那样的方式太过显眼,而且他对那些城市来的人并无多少信任。
在龙国的丰富经历让他深刻认识到,那些从贫困地区走出来的人们,往往拥有着比城市人更加坚定的意志和吃苦耐劳的精神。
虽然城市人在某些方面可能更加聪慧,但在他看来,忠诚与可靠才是选拔人才时最为重要的品质。
布琼布拉虽然是布隆迪的首府,但教育水平却并不高。
奥德彪的生产工艺并不需要太高的学历背景。
因此,当他在巴马拉村张贴出那份招聘启事时,整个村庄都沸腾了起来。
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