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兰黛也不着急,慢条斯理地看了所有的文件,一目十行的速度让助理都惊讶!
兰总监是做做样子?这速度也不像是在看文件啊!
看来果然是上面安排下来的绣花枕头!
兰黛不顾助理的惊讶,安排道:“我勾选出来的位置,让相关项目负责人跟我解释一下。
顺带让花副总监来我办公室一趟。”
助理看着上面勾选出来的内容,惊呆了!
兰总监是怎么做到十分钟看了这么多文件,还找出来了这么多问题的!
下巴都快掉在地上了,助理赶紧抱着文件夹跑去找相关负责人,市场部这是要变天了!
花庆元有些不耐烦,扯了扯领带,“妈的,新官上任三把火,这是打算把老子也给烧了,多半是听到我刚才蛐蛐她了,女人就是小肚鸡肠。”
有人出谋划策:“要不您不去?兰总监看着柔柔弱弱的,也不会怎么样的。”
花庆元摇摇头,“我倒是想看看她能说什么!
刚才听到我骂她都没反应,说不准是找我求和的,哼!”
身边的人立刻拍马屁,都估计兰黛会跟花庆元说好听话。
毕竟花庆元掌握了市场部大部分的资源,兰黛这个新官不讨好他,很难得到好处!
走进兰黛办公室,花庆元有些吊儿郎当地坐在沙发上,刚坐下,听到兰黛说的话吓得差点摔下来!
“花副总监,我刚来,不清楚公司的流程,所以想问问,吃回扣是市场部的统一作风,还是公司的企业文化?”
哪个公司会有这样的企业文化!
兰黛不急不缓,声音平和。
“去年的城区开发项目,市场部负责的部分共有四千五百万的回扣,都进了谁的口袋?”
“这几个项目,市场部制定的品牌策划和销售方案,都刚好和去年的回扣公司不谋而合,但他们的用户群体和我们产品的市场对不上,市场部是在干什么?”
兰黛笑意温和,“这种不专业的错误,和这么专业的回扣手段,是公司授意,还是花副总监带领的市场部文化?我很感兴趣!”
“学习公司文化,也是我作为新人的第一步!
在原材料上吃回扣,这一批药的质检这么轻松就过了?”
花庆元脑门上的冷汗顺着往下滴!
“兰总监,你应该明白,这么大一笔资金,瞒不过公司……”
“明白,那我就联系一下财务部和姜总,看看以后我要怎么学习公司的这份企业文化。”
“不不……不能闹大啊!”
花庆元想让兰黛觉得这些账目都是公司授意的,但真要闹大了,他的工作保不住都是小事,蹲大牢都是一定的!
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