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新的一天,李随真推开办公室的门,一眼就看到了门口的手抄纸。
他微眯起眼,待看清写的是什么,嘴角不屑地撇了撇,抓起那几张纸,干脆利落地丢进了垃圾桶。
—
林鹏最讨厌的就是全部门主管级会议,如果被批评,等于公开处刑。
这算是上一任总监给他留下的心理阴影之一,他记得那家伙最喜欢大吼小叫,显示自己的权威,每次开会就没有不被批评的主管。
但好在自从李随真担任总监以来,一改上一任的拷问式风格,该赏就赏,该罚就罚,并不需要依靠言语打压员工来彰显自己的力量。
林鹏很喜欢在李随真手下做事,赏罚分明,命令清晰,理性冷静,最重要的是肯背锅,之前有个产品翻车,都是他一个人扛了责任,也没甩锅给任何员工。
林鹏倒是希望他能一直担任总监,可惜作为“太孙”
,总监岗位也只是历练而已,早晚要更进一步,去往更上层的位置,不再参与具体的事务。
会议进行到快尾声的时候,李随真目光扫过长桌一圈,最后落在林鹏身上。
“西梅汁的推广提案大纲,我看过了,思路不错。”
他的声音不疾不徐,“这个项目可以继续推进。
对了,现在策划组的组长是谁?”
林鹏微微坐直了身子,推荐自己人的时候到了,“目前策划组暂时没有组长,我觉得武……”
“夏星驿,”
李随真打断了他的话,“让他来做组长。
下周一,让他做西梅汁的提案发表。”
林鹏十分意外,但立刻点头应下:“好的,我今天就跟他沟通。”
同时猛地意识到,今天都周四了,下周一就做发表,根本来不及,“……这个,时间会不会有点紧?而且夏星驿刚入职就叫他负责这个项目,我担心……”
“没关系,我相信他的能力,我很期待他周一的表现。”
李随真若无其事地翻到了下一份文件。
周一快点来吧。
—
林鹏一边走,一边咬嘴唇。
这和预想的完全不一样,他满意的小组长人选是武宁。
首先和他共事几年了,彼此了解,凡事好沟通。
其次,武宁资历到了,各方面也没短板,就这么被空降了,叫其他人心里怎么想。
再者,这对夏星驿也不是好事,一个新入职的,突然成了组长,谁会听他的呢?
当新人的时候,大家觉得他没威胁,会照顾他,彼此间嘻嘻哈哈也没什么的。
他突然抢了老员工的升职机会,大家嘴上不说,心里肯定全是骂的。
最后,如果是魏经理命令的升迁,他还能争一争,可是大上司的直接任命,他就不敢多言了。
这使得他也变得难做了。
李随真到底想干什么啊,夏星驿真就那么厉害,那么香吗?
林鹏拖着沉重的步伐走进了策划组。
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