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第63章 我又上热搜了（第2页）

在华乐娱乐公司那宽敞明亮且极具现代感的总部会议室里，杜华老板以及各位董事正与韩庚一同围坐在那张呈椭圆形的会议桌旁边。

每一个人的面庞上都显露出严肃且专注的神情，那模样仿佛在对待一件极其重要的大事。

因为今日所讨论的议题确实至关重要——在思密达开设分公司。

杜华率先打破沉默，开口说道：“各位同仁，今日我们齐聚于此，目的就是为了深入探讨关于开设分公司这一重大决策。

大家都清楚，思密达在娱乐产业领域有着极为成熟的体系以及丰富无比的经验。

与此同时，我们公司在韩庚等人的不懈努力之下，与思密达的娱乐界一直保持着紧密的联系。”

一位董事紧接着接过话头：“确实如此，思密达的娱乐市场蕴含着巨大的潜力。

无论是从偶像培养机制，还是到音乐制作、综艺策划等各个方面，都存在着许多值得我们去学习和借鉴的地方。

而且我们公司旗下的艺人和练习生一直都是在思密达的gy公司里进行培训的。

开设分公司能够更好地拓展我们的业务版图，如此一来，艺人的培训也就不必再去看别人公司的脸色了。”

韩庚微微点头，以沉稳的姿态缓缓说道：“我曾经在那边发展过一段时间，所以对那里的市场环境有着非常深入的了解。

思密达的粉丝文化极为浓厚，对于艺人的支持力度也是相当之大。

倘若我们在那里开设分公司，便能够更好地整合当地的各类资源，为公司旗下的艺人提供更多的发展机遇。

与此同时，我们也可以将华国的优秀文化通过娱乐产业传播到那边去，进而促进两国文化的交流与融合。”

另一位董事提出了自己的疑虑：“但是在那边开设分公司也确实面临着一些挑战。

首先，竞争压力不容小觑，本土的娱乐公司实力非常强大，我们必须拥有独特的竞争优势才能够在市场中站稳脚跟。

其次，文化差异始终存在，虽然我们与那边在娱乐产业方面有着诸多的交流，但是文化上的差异依旧是客观存在的，我们需要找到合适的方式来适应并融入当地市场。”

杜华认真地倾听着大家的发言，在思考了片刻之后说道：“这些问题确实需要我们认真地加以考虑。

关于竞争压力，我们要充分发挥我们公司的优势，比如我们在艺人培养方面所具有的多元化和个性化特点，以及我们在华国市场所拥有的强大影响力。

同时，我们可以与思密达的优秀制作团队展开合作，共同打造出高质量的作品。

对于文化差异，我们可以聘请当地的专业人才，让他们帮助我们了解当地的文化和市场需求，进而制定出符合当地市场的发展策略。”

会议在热烈的讨论中持续进行着，大家纷纷提出自己的见解和建议。

经过几个小时的深入探讨，最终达成了初步的共识：华乐娱乐将积极筹备在思密达开设分公司的事宜，充分发挥公司的优势，整合资源，挖掘当地专业人才。

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盛宇定制完探班的东西后，哼着小曲儿回到了家。

晚饭吃得那叫一个香，三两下就解决了。

随后，他早早地坐在电视前，眼巴巴地等着《追梦高中》开播。

为啥这么积极呢？嘿嘿，今天秀智跟他说了，他演的那一集今天播放呢。