小白文学

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第100章 科技前沿的曙光与阴霾（第3页）

杨思敏坚定地说道。

李姐微笑着点了点头，“没错，我们一起创造更多的辉煌。”

随着公司业务的不断拓展，杨思敏和李姐意识到，仅仅依靠现有的产品和市场是远远不够的。

他们决定投入更多的资源进行前瞻性的研发，以引领行业的发展趋势。

在一次高层战略会议上，杨思敏充满激情地说：“我们要敢于突破常规，瞄准未来的市场需求，提前布局。”

李姐紧接着补充道：“没错，这需要我们加大对研发的投入，吸引更多顶尖的科研人才。”

，！

于是，公司设立了专门的研发基金，在全球范围内招聘优秀的科学家和工程师。

同时，与多家知名科研机构建立了紧密的合作关系。

经过一段时间的努力，研发团队取得了一系列重要的突破。

他们成功开发出了一种基于人工智能的能源管理系统，能够极大地提高能源利用效率，降低运营成本。

然而，新的技术在推广过程中却遇到了阻力。

许多客户对新技术持观望态度，担心其稳定性和可靠性。

销售团队面临着巨大的压力。

“杨总，客户对新技术的接受度不高，我们的销售业绩受到了影响。”

销售经理忧心忡忡地汇报。

杨思敏沉思片刻后说道：“我们要加强市场教育，让客户了解新技术的优势和价值。”

李姐提出了一个建议：“可以举办一些技术研讨会和现场演示活动，让客户亲身体验新技术的魅力。”

按照这个思路，公司组织了一系列的推广活动。

研发团队和销售团队紧密配合，耐心地向客户解释技术原理和应用案例。

逐渐地，一些有远见的客户开始尝试采用新技术，取得了显着的效果。

口碑的传播让更多的客户放下了顾虑，订单开始逐渐增加。

公司的业务再次迎来了快速增长的阶段。

但在这个过程中，公司内部也出现了一些问题。

由于业务的快速扩张，一些部门之间的沟通和协作出现了不畅，导致工作效率下降，部分项目进度延误。

杨思敏和李姐立即意识到了问题的严重性。

他们组织了一系列的内部培训和团队建设活动，强调沟通和协作的重要性。

同时，优化了工作流程和管理制度，明确了各部门的职责和权限。

经过一段时间的调整和改进，公司内部的运作重新恢复了高效和顺畅。

在一个阳光明媚的日子里，杨思敏和李姐站在公司新落成的研发大楼前，脸上洋溢着自豪和欣慰的笑容。

他们知道，未来的路还很长，但他们有信心带领公司继续勇往直前，创造更多的辉煌。

：（）砥砺前行：公司的变革与发展