小白文学

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第129章 拆迁（第2页）

韩成又想到，拆迁补偿不能仅仅局限于房屋置换与修炼资源补偿，精神层面的慰藉同样重要。

对于那些视老宅为珍宝的仙人，他决定邀请仙界画师，在新居落成前，为他们绘制老宅全景图，留存那份珍贵记忆；对于有特殊技艺传承的仙人，他承诺在新社区设立技艺传承馆，让他们的手艺后继有人。

在思考补偿细节时，韩成还面临着资源调配的难题。

建造安置房屋所需的灵材、法宝部件，以及维持过渡时期仙人生活的物资，数量庞大。

他一方面联系自己的商业伙伴，争取资源支持；另一方面，准备向天庭相关部门申请部分援助，毕竟这一项目若成功落地，对整个天庭的繁荣也大有裨益。

经过数日闭关，韩成终于梳理出一套完整的拆迁方案。

他召集天上人间的核心团队成员，在会议室展开深入研讨。

会议室中，气氛凝重而热烈。

韩成将自己的规划一一阐述，从聚居区的安置细节到独居仙人的特殊需求，从物质补偿到精神慰藉，事无巨细。

刘洪率先发言：“韩总，我觉得您这方案周全细致，但实施起来，人员调配是个大问题。

走访仙人、沟通协商，还有后续的搬迁组织，都需要大量人手，咱们得提前培训一批专业人员。”

周登接着说：“是啊，还有物资储备。

虽说联系了商业伙伴，但供应的稳定性得保证，万一中间断档，影响仙人生活，可就麻烦了。”

辛文子则提出：“韩总，宣传也很重要。

咱们得让仙人提前知晓拆迁的好处，把新社区的蓝图描绘清楚，消除他们的顾虑。

可以制作一些灵幻影像，展示未来的美好生活，在周边区域循环播放。”

韩成认真倾听每一个建议，不时在玉简上记录。

他深知，团队的智慧是无穷的，众人拾柴火焰高，只有凝聚大家的力量，才能攻克这一难关。

会议结束后，韩成按照团队建议，迅速行动起来。

他安排刘洪负责人员培训，从口才表达、仙心安抚到搬迁流程，制定详细培训课程；周登主管物资筹备，与商业伙伴签订严格供应协议，同时向天庭呈交援助申请；辛文子带领宣传团队，制作精美的灵幻影像，筹备宣讲会，准备向周边仙人全方位展示未来规划。

韩成自己则再次深入拆迁区域，与更多仙人面对面交流，倾听他们的心声，解答他们的疑惑。

每一次真诚的沟通，都如同在仙人心中种下一颗信任的种子，随着时间推移，逐渐生根发芽。

在这个过程中，韩成不仅关注着拆迁事宜，还时刻留意着仙人情绪的变化。

他深知，只有让仙人感受到尊重与关怀，才会心甘情愿地支持这一变革。

他的付出也渐渐有了回报，越来越多的仙人开始理解并期待拆迁后的新生活，整个南天门商业广场周边区域，悄然孕育着一场破旧立新的生机与希望。

：（）天庭开发商