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「“傻坏蛋”
通过扫描“彼岸第一帅”
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」
群名称也相应生了变化,《米岸东丰疆胖》。
雷军:欢迎于东来同志到来~[鼓掌]
刘强东:欢迎东来兄弟!
王卫&汪滔:热烈欢迎~
于东来:终于找到组织了.[感动]
陈默:队伍再这么展下去,估计我们的群名称都要放不下了.
吃饭喝酒只是大家第一次亲密接触,相互间有个了解,为了接下来的合作奠定一个良好的基础。
原本于东来这次进京的日程只有两天,但计划没有变化快。
接下来的几天,于东来除了在彼岸又待了一天,随后在陈默的引荐下,又到小米、京东参观考察,探讨彼此间合作的可行性。
后续还会去深圳到顺丰和大疆洽谈未来合作的可能性。
米岸东丰疆,经过近一年的磨合已经自成体系,相对而言大疆则更硬核一些,除了无人机的研以外,还增设了物流相关机器人的项目研。
而胖东来的加盟,将会补全原本米岸东丰疆联盟线下零售的短板。
就在于东来奔走各地谋合作之际。
陈默在牵线搭桥铺路后,深藏功与名,在总部接受来自京华时报的专访。
跟新京报这种重视新闻评论,背后受资本操控的媒体不同,京华时报是隶属人民日报社主管主办的新闻类综合性都市日报。
京华时报更重视实地调查,挖掘事件的真相,并能够在第一时间向读者呈现最热点和最真实的新闻事件,并深入剖析新闻事件背后的本质,敢于讲真话。
《反腐不能靠亲属》《高校附近酒店成卖淫高地》等报道足见一斑。
而今年4月1o日起,京华时报连续28天表67个版面、76篇报道,矛头直指农夫三拳水质“标准不如自来水”
,到现在两家依旧对簿公堂。
这也是陈默选择接受这家媒体专访的原因。
“.刚才我说的关于胖东来和彼岸的例子就是想告诉大家,哪儿来的那么多经济困难经营困难,就是分配环节出了问题。
有人拿走了太多不该拿的钱导致剩下的钱不够分了,第一次分配环节真能落实按劳分配为主体,没人拿走收入大头的话,大家都可以过得很好,搞好第一次分配,就可以快解决经济八成以上的问题”
“退一步来说,人人都说华为加班多,但人家给员工的钱也不少啊。
有些企业老板天天把奋斗、拼搏挂在嘴边,崇尚华为的狼性文化,在公司内大搞狼性洗脑,但它们却对华为的利益分配视而不见。”
“员工待遇提不上去,员工本身还担心养家糊口的问题,又怎么能把全部心思放在工作中呢?”
“狼性文化、自愿加班、996,只是资本家偷换概念的说辞而已996没听过?就是上班时间早9到晚9每周上6天班,还有oo7呢.不夸张,一点都不夸张.”
“用努力奋斗,社会责任来掩盖工时酬劳和员工权益,换来的只是一小部分人的先富。
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