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神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十二条:新兵必须经过适应训练,为期四十天,共三期,合格方可正式成为神州科技公司雇佣兵。
神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十三条:适应训练每期考核分为a-e五个等级,任一期训练等级评定为e即遭淘汰,三期训练等级评定都为a,适应期后编入a级雇佣兵。
其余等级分批次编入雇佣兵b—e级,详见下条。
贺硝指尖在a上圈了圈,抬眼说:“我这两天问了这里的老雇佣兵,所有参与峰会任务的雇佣兵都是从a+等级中选出的,a+等级在神州只有二十五个人,每次参与峰会任务的最多有十个,称为topprotector,神州的雇佣兵把tp认为是最高荣耀。”
温斯顿抽着烟:“也就是说,我们要在五个月内成为topprotector。”
贺硝点点头。
“最快的方法就是拿全a,然后直接成为a级雇用兵。”
白怀看了看周围,偌大的准备厅里塞满了人:“但不容易,我看过报名系统里的名单,参加这期适应训练的就有一千多个人。
而且这一批新人很特殊,大约有一百来人编号很靠前。
我黑了一下他们的后台身份认证,他们是二代战争中去过前线的老兵,那时候资源抢夺得最厉害,他们参与过的资源争夺战可能比很多现有正式雇佣兵都要多,只是因战时受了伤,进入休眠舱直到现在才痊愈。”
温斯顿把烟头扔在地上踩灭:“错过这一次,就要再等五年。”
“别忘了我们来这的目的。”
贺硝说:“再不济,总不能让这群神州的雇佣兵看不起我们吧。”
“贺哥说的对。”
叶彰坐在白怀身边:“至少我们是个团队呀,比他们好多了。”
“小叶聪明了,”
贺硝说:“我们是个团队,是h7里的幸存者,也是相柳手下的幸存者,那么多人死不瞑目,这是我们唯一的机会,我们不能空手而归。”
白怀揉了揉头发,半晌,叹了口气,下定了决心:“就这么办吧。”
贺硝环视一圈,眼神坚定:“为了我们,为了h7,也为方舟237难民营。”
“为了大家。”
温斯顿说。
集合铃响起,四散的雇佣兵集结在一起,原本空无一物的训练室四周虚拟墙壁影像消失,露出了后面的透明训练舱。
“简单自我介绍一下,陆赫,保卫处二级负责人,你们的适应期训练将由我负责。”
悬浮台上的男人一身军装,与台下身着训练服的新手们截然不同,他神色坚毅,眼中透露出高位者的严厉。
“初级训练为期十天,在这十天内,你们将进行无实物训练,目标是熟悉神州的军械装备与防护体系,分为理论与实践两部分。”
一听有理论课,台下不少人都露出厌倦的表情,贺硝身边站着一个疤痕脸,肌肉虬实,胳膊上还有不少坑坑洼洼的弹孔,大约就是白怀说的老兵,此刻一脸不耐烦,陆赫见状,稍稍抬高了声音:“我知道你们当中有许多人都认为自己不需要进行初级训练,但这只是你们以为,你们要学的第一课,就是绝对服从指令,服从董事会决定,服从公司利益,公司条例就是你们的行事准则,任何违背公司条例的行为,保卫处都将做出严厉处罚。”
他扫视了一圈,冷脸说:“下面将进行随机分组。”
众人的腕带闪烁几下,已经自动抽好了签,贺硝被分到了7组,与白怀一组,而叶彰与温斯顿则被分到6组。
“每一组都有几个老兵,还有一些枪都没摸过的新手,倒是很平均。”
白怀与贺硝进入7号训练舱,左顾右盼地说。
随机分组是雇佣兵们彼此熟悉的好时机,下午的训练尚未正式开始,雇佣兵们三两聚在一起。
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