小白文学

手机浏览器扫描二维码访问

第168章（第2页）

“林墨，提高薪酬福利会增加公司的成本，目前的财务状况能承受吗？”

财务总监问道。

林墨坚定地说，“短期的成本增加是为了长期的发展，只要能招到优秀的人才，创造更多的价值，这是值得的。”

新员工入职后，培训和融入的问题又凸显出来。

“林墨，新员工对公司的文化和业务流程不熟悉，工作中经常出错，需要花费大量时间和精力去指导。”

部门经理说道。

林墨安排了专门的培训课程和导师制度。

“林墨，导师们本身工作就很忙，指导新员工的时间和精力有限，效果不是很理想。”

培训经理说道。

林墨鼓励大家克服困难，“这是暂时的困难，大家多付出一些，帮助新员工尽快成长起来。”

此时，竞争对手又推出了类似的产品，并且以更低的价格抢占市场份额。

“林墨，竞争对手的低价策略对我们影响很大，一些客户开始转向他们。”

销售经理着急地说道。

林墨决定调整营销策略。

“林墨，营销费用已经很高了，如果再增加投入，财务压力会更大。”

财务总监说道。

林墨思考着新的营销方案，“那就创新营销方式，利用社交媒体、线上活动等低成本高效果的手段进行推广。”

然而，新的营销方式需要时间来积累效果。

“林墨，新的营销活动开展了一段时间，但效果还不明显，订单增长缓慢。”

市场部经理说道。

林墨没有灰心，“分析活动的数据，找出问题所在，不断优化调整。”

在解决一系列问题的过程中，公司的资金链再次面临紧张的局面。

“林墨，由于前期的投入和成本的增加，公司的资金流又出现了问题，银行贷款的还款压力巨大。”

财务总监说道。

林墨决定再次与银行协商。

“林墨，银行对我们的还款能力表示怀疑，不愿意再提供贷款展期。”

财务总监说道。

林墨四处寻找其他融资渠道。

“林墨，一些投资机构对我们的项目感兴趣，但他们提出的条件非常苛刻，可能会影响公司的控制权。”

融资经理说道。

林墨陷入了两难的境地。

“林墨，是接受苛刻的条件获得资金，还是坚持自主发展但面临资金短缺的困境，这是个艰难的选择。”

一位高层说道。

林墨权衡利弊，“与投资机构进一步谈判，尽量争取更有利的条件。

同时，内部挖掘潜力，节省开支，提高资金使用效率。”

经过艰苦的谈判，终于与一家投资机构达成了初步协议。

“林墨，虽然解决了资金问题，但投资机构要求我们在短期内实现业绩的大幅增长，这压力太大了。”

财务总监说道。

林墨鼓励大家，“有压力才有动力，只要我们团结一心，努力拼搏，一定能够实现目标。”

就在公司全体员工为了完成业绩目标而努力奋斗的时候，一场意想不到的行业危机悄然降临……：（）时光回溯爱你如初