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一个月后。
小镇管理人群体与中部税务咨询公司开始全面合作。
新任镇长代表管理群体,经理代表公司,血狼代表普通镇民。
他们三方公开签订了合作条约。
在条约生效的期间之内,中部税务咨询公司将代表小镇,向镇民以及外来商队依法收税,小镇将不再对个体和公司收税,而是将这一部分事务委托给中部税务咨询公司进行统一规划。
新税制是比例征税,小镇管理人们也不知道应该收多少,经过一系列谈判,最终决定让税务公司自己来收,小镇方面仅负责监管。
条约中规定,税务公司第一年的征税将会作为基数,对今后小镇的税收规模有指导性意义。
征税征多少,多征税还是少征税,这都是有讲究的。
以几十年前对联邦管理部门的第一次资产重组为历史经验,就可以发现,当时的联邦企业普遍通过增加公司营收从而推高公司价值,进一步在重组过程中提升竞争力。
而在本次税制改革中,联邦州政府就相当于过去重组中的联邦企业。
它们完全可以根据自身的利益来决定征税基准的多少,多方势力纠缠在一起,十分复杂。
首先看诉求最明确,且力量最强大的两方势力。
庄圣高级军官是税制改革的推动者,他的目标当然是尽可能地推高税收总量。
普通民众,也就是被征税群体,他们的目标自然是少交税,越少越好。
夹在两者之间的还有四方势力。
从上到下,分别是税务警察部门,联邦州政府,基层管理人,以及不在体系之中,效忠于庄圣高级军官的混血派。
毫无疑问,税务警察部门以推高税收总量为第一优先级。
联邦州政府要暧昧得多,当前在任的地区管理人有推动力推高税收总量,于公可以补充政府财政,缓解经济困难,于私可以给高级管理人群体提供政绩,增加他们‘进步’的概率。
但与此同时,联邦州政府也有压低税收总量的动力,道理很简单,把「星联邦」比作一个大公司,那联邦州政府就相当于一个个业务部门,他们每年都需要完成一定的业绩(kpi),这个业绩中的最大头就是税收。
在以前的税制体系下,业绩要求由上级指定,没有选择的空间,但在现在,联邦州政府竟然获得了一次难得的,可以自己为自己制定业绩要求的机会!
第一年的税务总量重中之重,按照庄圣高级军官制定的税收法律,今后的税收任务就是在第一年的基数之上逐步增长。
如果第一年收税收多了,那后面几年的业绩压力就会变大,如果收少了,领导们没法向上级交差。
如何在两者之间选择一个平衡点,需要很深厚的功力。
基层管理人方面则倾向于少收税,收税收多了,未来就很难继续保持业绩增长,而且他们距离基层民众很近,暴力征收重税会激化他们与民众的冲突,这是很不智的。
混血派方面是这些势力中最混沌的一派,再细分下去,又可以分成很多派,它们的诉求又各不相同。
小镇上的中部税务咨询公司就是混血派中最庞大的一派。
税务公司的最大诉求与征税多少无关,它要的是‘扎根’,混血派在这一轮行动中,意图将自己的触手伸向中部世界群的最基层,取代过往的武装帮派。
为此,税务公司们与基层贵族们开展了广泛的合作,以血狼为典型的一大批地方乡绅们与税务公司开展合作。
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