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第43o章温软:出大事了!
云溪大厦3o层,颂美服饰。
会议室里。
“目前品牌部的基础架构已经确定,品牌总监暂时由我兼任。
各位是我从内部团队抽调、选拔出的第一批成员,同时我们也联系了猎头公司,进行外部人才引进,相信很快就能组建完毕。
我希望品牌部能够快投入工作,我们先要做的是品牌战略规划、建立品牌视觉识别系统…”
长方形的会议桌上,坐着6名来自各部门的员工。
有市场部,有直播运营部,也有供应链部门。
都是熟悉整个公司运营逻辑的老员工。
唐宋站在投影幕布前,目光平静沉稳,声音清晰明亮。
之后,品牌部将会作为公司内部的核心枢纽,各部门也将会围绕品牌核心目标开展工作。
这么做可以避免因部门间沟通不畅导致的工作延误或方向偏差,提高公司整体运营效率。
整场会议持续了将近两个小时,员工们面色激动、各抒己见,气氛非常好。
优渥的福利待遇,高档的工作环境,以及蓬勃向上的公司业务。
让他们的认同感和归属感极高,在工作中表现出了百分百的激情。
会议结束。
唐宋拿着笔记本电脑走出会议室。
经过直播运营所在的办公区时,一道柔和的声音从旁边传来:“唐总,现在有空吗?”
唐宋侧过头,就看到站在那里的高梦婷。
穿着时尚性感的连衣裙,手里拿着一份厚厚的文件。
“有空,什么事?”
唐宋脚步顿住,笑吟吟的看着漂亮的合伙人。
似乎自从他第一次在办公室亲吻了她之后,这位合伙人的穿着打扮就越来越用心。
这大概就是所谓的“女为悦己者容”
。
高梦婷扬了扬手上的文件,“和租车公司的框架合同出来了,我跟你汇报一下。”
“走吧,去我办公室聊。”
唐宋招了招手,继续向前。
在走廊里拐了个弯,推开总裁办公室的门。
两人在休息区坐下。
唐宋接过高梦婷手上的文件,一边翻阅,一边听着她的汇报。
对于他们这样的企业来说,租车确实更加合适。
省去了车辆管理和维护的麻烦和消耗,还能更灵活的调配。
这次签订的是2+1年框架协议。
为了尽可能的降低用车成本,高梦婷和租车公司拟定的方案是「长租保底+短租弹性+分时补充」的三层结构。
实现了高管用车、商务接待、货物运输等全场景的覆盖。
聊完协议内容。
唐宋抬起头,看着她道:“这个协议我没意见,不过除此之外,再以公司的名义购置一辆车,作为你的日常配车。”
作为常务副总裁的高梦婷,很多时候都充当着总裁的角色,代替他出席很多活动和邀请。
经常租车也不合适。
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