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当然,这个前提得是团队在前,点子在后。
不然,就会像这家被誉为今年最备受期待的互联网公司一般。
那些当初想出这个点子的人啊,还有那些一直维护着开发这个点子的工作人员啊,最后都毫无意外全被请离了公司。
但是互联网公司不就这样吗?来来去去,去去来来,潮起潮落,潮落潮起。
总是不缺着新来的浪头。
老的离去,总会有新的血液注入。
老的失去价值,更会有新的,更廉价的年轻人加入。
这间公司的老板,是一个二十来岁的年轻人,他富有,有能力,学历高,更难能可贵的是他有着寻常人没有的野心。
他拿着,当初父亲给了他五百万创业,现在他只靠着这款还没上市的app,就被世人估值好几个亿身价。
而且,这个年轻人,嘴巴也厉害。
这不,刚上台五分钟不到的时间,他就调动了整间公司的气氛,一百来位员工,为他嘴里美好的明天,手舞足蹈。
他们眼里也似乎因为这个年轻人的话,而有着憧憬的光。
仿佛只要他们足够努力,在一个月后,这家象棋社交app只要上线,他们就能买得起车房。
不过,他们或许没有想到的是,在台上那个洋溢着笑容的年轻老板,心里满是琢磨着,只要软件上市,他就卖掉公司,去把资金投入其他更挣钱的行业。
他们或许也没想到,这个年轻的老板,并不是把他们当成刚刚演讲里反复提及的兄弟,而是把他们当做自己用来榨取价值和资源的垫脚石。
就像这世间,哪有天子会自降身份去跟乞丐做朋友,也哪有他刚刚说的未来那样充满着童话的色彩?也像这世间,所传递的所有商业思维里,都是尔虞我诈,勾心斗角,并没有以前商人看重的仁义道德那般美好?不过,话虽这么说。
这个年轻人还是会在某些时刻偶然想起,那初和他一起上大学想出这个点子的朋友。
他也会偶然想起,那个曾经跟随他从创业开始,就一直不离不弃,却被自己因为“不适合”
而开掉的优秀员工。
也不知道,他有没有去读自己送给他的书。
那本书,才藏着最真实最残酷的世界。
骨气?傲骨?还有仁义道德?早就随着他们往这款面向中老年底层男性群体app设计的各种付费项目里,死的一干二净。
反正,这些老东西,还有这些被誉为低收入人群的用户,也应该随着这个时代,随着那老掉牙的传统,被时间还有世界所淘汰!
有时候,他也想,不是坏人变老了,而是坏人长大了。
其实,如今也不是坏人长大的原因。
而是,这年头,每个人接触和传递的价值观就有问题。
并且,这个世道还是好人太多了。
:()象棋俗人
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