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梁继胜返回喜鹊号时,李政已经再次前往红沙村,在和孟庆祥、刘建国商议过后,随即进入会议征求意见阶段,直接将相关议题公布出来,让大家发表意见。
考虑到大燕朝的感受,领导组决定还是以公司体制,作为华兴组织架构搭建的基础,具体来说,就是成立华兴集团公司,对外以商号相称。
如果有人问起来,就说燕朝的商号,在华兴这边就叫公司,既不能让人家误会,还能体现华兴特色。
华兴管理委员会是华兴集团公司的最高管理机构,设主任一人,副主任一人,常任委员(含正副主任)五人,委员四十名左右,其他人均为管委会成员,在大多数情况下,不会参与管委会日常工作。
原本的领导组机制解散,暂由梁继胜代理管委会主任,孟庆祥代理管委会副主任,李政、林志刚、符思南代理常任委员,牵头组织本次会议。
会议的准备工作分为两部分,一个是就相关议题向全体华兴人征求意见,另外一个,就是推荐管委会委员,待管委会委员确定之后,这些委员将作为正式代表,参加第一次华兴集团工作会议(简称榆林会议)。
征求意见刚一开始,丁鹏便率先宣布,将放弃自己在捐款方案中的权益,随后,王海洋、顾恒、曹卫国、孔杰一家、刘建国一家等众多捐款大户,先后宣布放弃捐款权益。
至于梁继胜等领导组成员的捐款,在返乡计划执行之初,就没有列入捐款方案,也未享受相关权益,因此,并不存在放弃一说。
作为位处后列的大量小户,也有不少人纷纷表示要放弃权益,均被管委会否决,丁鹏等人更是奔走各处,讲述自己放弃的理由。
相比大部分普通群众,他们一边享受高额权益,一边在管委会任职,显然难以服众。
既然选择为大家服务,那就不能把发财放在首位,而放弃权益,便是表明心迹之举,面对当下艰难局面,团结奉献才是华兴集团的核心理念。
丁鹏等人的说辞获得大家的一致认可,甚至有人放话,虽然管委会否决了他的放弃请示,但只要一直不去兑现,和直接放弃也没什么区别。
如果不能众志成城,迟早会被燕朝人吃干抹尽,到时候,这些权益和空头支票也没什么区别。
当然,也有一些人私下认为,丁鹏等人存在沽名钓誉的嫌疑,但现在局面不稳,先让他们干起来再说,如果将来能力实在不行,把他们拉下来也没啥了不起。
红沙村的大路修通之后,临川港、榆林基地、红沙村、湳西农庄、黄泥村五个据点的联通工作正式完成,大家的日常工作量便减轻不少。
之后,大部分人又被郑万成召集起来,成立运输队,往黄泥岭运沙子、石灰,当下最重要的工作便是砖窑建设,只有先把砖瓦生产出来,大家才能正式入住新居。
作为华兴基建工作的负责人,郑万成可不敢拿红沙村那种茅草屋糊弄大家,被骂倒是其次,关键是名声坏了,让人戳一辈子脊梁骨,任谁也受不了。
任何事情的第一次,都必须认真对待,凑合只能让人嗤笑。
让管委会没想到的是,最令大家关注的不是委员推荐,而是新鲜出炉的华兴公约。
华兴公约由刘建国牵头起草,主要是对一千多华兴人的日常行为进行约束,或者说是一份公开承诺更为确切。
来到新世界,原本的道德、法律约束随之消除,这帮现代人要是疯起来,非出大乱子不可。
所谓千人千面,要让大家目标一致,团结向前,没有个规矩管着,根本就不现实。
大家利益一致时还好些,如果将来发展壮大,肯定会面临利益不一致、理念冲突等问题,到时候互相攻伐,甚至刀兵相见,一切成果都可能鸡飞蛋打。
因此,制定华兴公约,就是给大家提出一个底线要求,无论何时何地,发生任何事情,这些底线都不能突破,否则,会立即成为全民公敌。
“我是一名华兴人,来自遥远的华兴大陆,秉承先祖意志,返回家乡。
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