小白文学

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第119章 之空降领导的艺术（第2页）

艾莉森知道，这些同盟军将是她在这场权力游戏中最重要的盟友。

五、切忌急躁冒进艾莉森深知自己作为一个空降兵，必须保持谨慎和耐心。

她像是一位摸着石头过河的探险者，每一步都走得小心翼翼。

她不急于立威，更不急于杀伐果断。

她知道，在这个复杂的团队中，任何急躁冒进的行为都可能将自己推向深渊。

“我们要稳扎稳打，一步一个脚印地前进。”

艾莉森在部门会议上说道，语气平和而坚定。

下属们看着她，眼中闪烁着信任和敬畏的光芒。

艾莉森知道，她的沉稳和冷静正在逐渐赢得团队的尊重和支持。

六、尊重下属艾莉森深知，尊重下属是赢得他们信任和支持的关键。

她从不张狂飞扬，总是保持着谦逊和礼貌的态度对待每一个人。

她知道，下属们善意的一句提醒，可能就能让她远灾避祸；而下属们给她下的一个套，则可能让她在劫难逃。

“你的想法很有创意，值得我们深入探讨。”

艾莉森对一位提出新想法的下属说道，眼神中透露出赞赏和鼓励。

下属激动得涨红了脸，心中充满了感激和动力。

艾莉森知道，她的尊重和理解正在逐渐拉近她与下属们的距离。

七、保持神秘感艾莉森深知保持神秘感的重要性。

她像是一位高深的魔法师，总是保持着若即若离、不疏不亲的态度对待每一个人。

她既不远离高层领导，也不亲近下属员工。

她的每一次出现都像是从天而降的神秘使者，让人捉摸不透她的心思和意图。

“艾莉森小姐，您总是这么神秘莫测。”

一位下属开玩笑地说道。

艾莉森微笑着回应：“神秘感也是一种力量嘛。”

她知道，她的神秘感正在逐渐在人们心中树立起一种敬畏感，这种敬畏感将成为她稳固地位的基石。

八、借力打力艾莉森深知任何一个团队都有内部争斗和矛盾。

她像是一位精通驭人之术的智者，总是能够巧妙地利用这些矛盾来稳固自己的位置。

她从不直接参与争斗，而是像一位旁观者一样冷静地观察着一切。

当争斗达到白热化时，她才会适时地出手，利用矛盾双方的力量来打击对手、壮大自己。

，！

“这次的项目就让a组和b组共同负责吧。”

艾莉森在部门会议上说道。

她知道，a组和b组之间一直存在着激烈的竞争和矛盾。

这次让他们共同负责一个项目，无疑会加剧他们之间的矛盾和争斗。

而艾莉森则可以在幕后坐收渔翁之利。

九、授权而不放权艾莉森深知授权的重要性。

她像一位慷慨的君主一样将自己的权力下放给下属们，让他们获得尊重感和信任感。