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第58章 绩效到底是什么(第4页)

韩泽也告诉了自己团队内的人。

韩泽有顾虑,本来他也知道团队内部对公司的管理方式也有不满意的地方。

对于,团队内部的成员来说,韩泽还是比较照顾的。

不出韩泽的所料,在自己提前告诉他们之后,他们的反映出不喜欢的状态,其中有的人的脸都直接脸臭了。

这个时候,吴织来了,今天看到吴织,微笑的问道:“织织找我有事。”

吴织说道:“金檀姐,你看看微信,我这边有一个bug需要你找个人验证一下。”

金檀说道:“好的。”

金檀看了看大家,然后说道:“曼曼,你有空不?”

吴曼曼说道:“有空。”

金檀说道:“那这个bug给你吧。”

吴曼曼说道:“好的没问题。”

金檀继续说道:“要是有什么问题,跟我说。”

吴曼曼说道:“好的。”

金檀在微信上将吴曼曼验证bug的事儿告诉吴织。

吴织没有回答。

这个bug是冯冰改的,今天冯冰没来。

吴织问了,冯冰告诉她改完了。

吴曼曼测了一下还是没好就告诉了金檀。

金檀有点不放心,自己也测了一下没有好。

然后,告诉给吴织,吴织自己也测了一下发现没有好。

然后,吴织发消息给冯冰,说道这个bug没有好。

冯冰没回,吴织也没有继续跟踪这件事。

好不容易忙完下班,丽娜和居然一起走,丽娜说道:“要弄绩效了。”

居然说道:“公司不是要黄了吧。”

丽娜说道:“什么?”

居然说道:“我是开玩笑的。”

丽娜说道:“一个正常的公司也不会这么突然抓绩效。”

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