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司雨表态。
他这下满意了,手搭在司雨肩膀上,贱兮兮的问:“唱什么歌?拍的什么东西?”
“我给《突然的自我》重新填了词,粤语的,在做伴奏了,过两天带你去录。”
什么?!
陈卓傻了眼!
眼珠子都要挤出来。
他以为是在短视频里做个唱歌的样子,大不了拿个麦嚎两句,哪里知道,还专门做了伴奏带,要去录音棚录歌!
老子还从来没有进过录音棚正经录过歌呢!
司雨斜着眼睛鄙视的看着他,就喜欢你这一副没见过世面的样子-------------翌日,司雨一上班,就坐到王诗身边,和她探讨在逗鲨挖人的事。
昨天忙活一整天,才把遗留下来的商务方面的事情处理完。
没有专业运营对工作造成的负面影响太大,太耽误事。
挖人,刻不容缓,必须抓紧了。
王诗看着司雨写着a4纸上的岗位分析,默然不语。
运营leader、电商运营leader、高级经纪人、高级公关、高级商务、政府事务经理和动画总监,全是高管,难度极大。
半晌,她才幽幽说道:“逗鲨,没有电商运营岗。”
司雨闻着沁人心脾的女人体香,拿起笔在纸上唰唰把电商运营岗、政府事务岗划掉说:“那这两个先缓缓,年后从猫淘找吧,剩下几个都是急需的。”
高级岗位,基本没可能马上到岗,人选一般都在职。
王诗是特例。
她到思雨文化来,真的是缘分。
光速离职,下午就收到司雨的私信,巧的不能再巧。
这些岗位,即使有合适的目标人选,等经过多轮面试沟通,发offer,辞职,离职交接,等到岗后就两个月了。
必须要尽快动手,未雨绸缪。
“最急的是运营和动画,”
司雨提笔在这两个岗位上画了两个大圈。
“逗鲨有八个运营团队,每个团队的leader年薪都超过40万,”
王诗说。
“薪酬好说,只要人愿意来,什么都可以谈,”
司雨斟酌着说:“你去跟他们说,现在入职,是公司元老级骨干,等公司启动融资程序时,能拿到管理层持股。”
他用笔点着动画师说:“这个岗,必须要高手,可以给项目10的商业分成干股。”
王诗皱眉:“什么意思?我没懂。”
“首席动画师兼动画团队leader,要负责一个虚拟ip的打造,这个ip产生的商业净利润分他个人10。”
“利润估算有多少?”
司雨昂起脑袋思考,这个就不好说了。
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