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你先别说话,让我自我辩护完。”
“接下来,我自我辩护一下我们的违规操作。
我们承认那种情况下的二合一是违规操作,但是引起这个操作的最大原因,还是在质保部。
一,质保部制定并通过的p中,没有明确写明碰到一瓶合格一瓶不合格该怎么操作,这是制定的p的不完整性造成的。
我们开会讨论出来的处理方案,没有任何制度和文件是禁止的,法不禁止即可行,从这个层面上来讲,我们这个操作没有任何问题。
二,分开复性必须分开检测,那也是过度解读的结果。
没有任何证据表明,合一起再检测有任何问题。
三,生产过程中出现不合格的情况,质保部是第一时间知道的,那么请问,质保部的p是怎么规定的?你们又是怎么操作的?不是应该直接拿着封条下来封存样品吗!”
“有一瓶是合格的,所以,你们送样过来,也是没有问题的”
牛工还在狡辩。
“是吗?二合一后,我过来送样,小马还问我了。
我都告知了这是二合一的样品。
而且,我们送样单上,都是写明了批号和数量的,难道你们都不看吗?后续还有那么多次的送样,也都是有批号和数量的,你们也没有发现什么问题?再说了,生产车间内出现不合格产品,你们看到我们送后续的样品,质保部难道就不怕我们搞错弄混?gp可是规定是要在物理上隔离开的。
整个过程,这么长时间,质保部随便什么时候过来问一下,都可以发现问题的,可偏偏一直是缺位的。
最后,也是我们生产部自己发现不妥,才开的这个会吧?整个过程中,质量管理部门完全缺位。
到了这个会议上,都开始讨论原液的处理了,质保部还没有真正的回归,还是在缺位的状态中。
,!
连怎么定义合格与不合格、怎么定义返工都是临时决定的。
难道gp都是这么随意的吗?都能够被我这个gp小白给驳倒?如果魏总和公司愿意听听我的意见,那么我的意见是:80以上的责任都是质量管理部门的,我们生产部最多只有20%的责任,而且这个责任也只是没有学好gp和开会时没有通知质保部。
而违反gp操作的惩罚,我不认,我们不背这个锅。
因为造成这个违规操作的主因就是质保部的不作为,而且这个违规还是在这个会议上才定义的。
我们的违规操作,并没有造成任何不良的影响,反而,我们的主动承认和质疑,终止了质量管理部门的诸多违规,阻止了不合格产品流入市场,挽回了公司的财产和名誉损失。
我的话讲完了,请魏总和各位领导们见谅,刚刚有些激动,但都是对事不对人的。”
沈拉登收了气势,坐回了凳子上。
现场又是一片安静。
魏副总在本子上唰唰的记着什么,其他人都是低着头,都在思索的样子。
只有边上的张小玲目光炙热的看着沈拉登,沈拉登也感觉到了,只能在心里默默说了一句:“不要崇拜哥,哥只是个传说!”
过了一会儿,魏副总停下了笔,抬头看了一圈,“事情已经发生了,庆幸的是并没有造成很大的后果,可以说是基本上没有造成什么后果。
当然,也暴露了很多的问题,后续需要改正并加强管理。
各位相关人员也不要有任何的心里负担和怨气,公司做事绝对会公平与公正。
大家的意见和建议,我和公司都已经知悉,现在呢,大家都回到自己的岗位上去,公司也会尽快的对这件事进行定性和定责,并进行相关的奖惩。
几位经理,移步到我办公室,我们接着讨论一下。”
于是,散会,沈拉登和张小玲就到纯化岗位,继续过柱纯化。
到中午吃饭时,沈拉登也没有得到他们最后的讨论结果,只是有人说:听到魏总办公室内的吵闹声很大很大!
下午继续过柱,在15点多一点,完成了所有的纯化,并送出了最后一次的样。
沈张二人清完场,回到了生产一部大办公室,时间也才刚过16点。
就在位置上等着,估计也要出结果了。
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