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第267章 新战略下的分歧与合作（第2页）

回到工作岗位后，技术团队迅速开展可行性评估，经过连续几天的紧张工作，确定可以在不影响核心功能开发的前提下，开发一个简易版社交互动功能。

市场团队则调整推广计划，将重点放在产品其他优势宣传上，为技术开发争取时间。

随着简易版社交互动功能上线，市场部门迅速开展针对性推广活动，吸引大量年轻用户注册使用，产品知名度和用户活跃度显着提升。

然而，新问题接踵而至。

部分用户反馈社交互动功能存在卡顿和延迟问题，影响使用体验。

周江和林靓再次面临挑战。

周江带领技术团队紧急排查问题，发现是服务器负载过高导致。

为解决这一问题，技术部门需要对服务器架构进行升级，这意味着需要投入更多时间和资源。

林靓则担心升级期间服务中断，影响用户留存和市场推广效果。

“周江，现在正是市场推广的关键时期，服务器升级导致服务中断，我们前期努力可能白费。”

林靓焦急地说。

周江眉头紧锁，思考片刻后回应：“不升级服务器，问题无法根本解决，长期来看会影响用户口碑和产品发展。

我们可以选择在用户活跃度较低的时段进行升级，同时做好应急预案，将影响降到最低。”

两人经过深入讨论，最终达成一致。

技术部门制定详细的升级计划和应急预案，市场部门提前发布公告，告知用户服务器升级时间和可能影响，引导用户合理安排使用时间。

在服务器升级当晚，周江和林靓都坚守岗位，密切关注升级进度。

技术团队紧张有序地操作，市场团队随时准备应对用户反馈。

经过几个小时的努力，服务器升级顺利完成，卡顿和延迟问题得到解决，用户满意度逐渐回升。

通过这次事件，周江和林靓深刻认识到，在复杂的项目中，竞争与合作相互交织。

只有放下成见，从公司整体利益出发，充分沟通协作，才能应对各种挑战。

随着一站式智能服务生态系统逐步完善，两人在合作与竞争中不断成长，公司也在他们的共同努力下，向着更高的目标迈进。

：（）职场之记