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第七十二章 新的征程（第4页）

经过多次沟通和协商，终于有一家银行同意提供贷款，一家投资机构决定投资。

公司的资金问题得到了解决，但叶风知道，这只是暂时的缓解，未来还需要更加谨慎地规划资金使用。

随着公司业务的不断拓展，国际市场的开拓成为了下一个重要目标。

但国际市场的竞争更加激烈，文化、法律和商业规则的差异也给公司带来了巨大的挑战。

“叶总，我们对国际市场的了解还不够深入，贸然进入可能会面临很多风险。”

国际业务经理说道。

叶风决定先进行充分的市场调研和风险评估，制定详细的国际市场进入策略。

“我们要稳扎稳打，不能盲目冲动。

与当地的合作伙伴建立良好的关系，了解当地的市场需求和消费习惯。”

叶风说道。

公司组建了专门的国际市场调研团队，对目标国家和地区进行了深入的研究。

但在这个过程中，由于语言和文化的差异，调研工作进展缓慢。

“叶总，与当地企业和机构的沟通存在障碍，获取的信息不够准确和及时。”

调研团队负责人说道。

叶风决定聘请专业的翻译和咨询顾问，提高沟通效率和调研质量。

“我们要克服这些困难，获取最有价值的信息，为进入国际市场做好充分准备。”

叶风说道。

经过一段时间的努力，调研工作取得了重要成果，公司确定了几个具有潜力的国际市场，并制定了相应的市场进入方案。

但在实施过程中，又遇到了贸易壁垒和政策限制。

“叶总，一些国家对我们的产品设置了高额的关税和严格的技术标准，进入难度很大。”

贸易经理说道。

叶风决定通过与当地政府和行业协会的沟通与协商，寻求解决办法。

“我们要展示我们的产品优势和对当地经济的贡献，争取政策的支持和优惠。”

叶风说道。

经过艰苦的谈判和努力，公司成功突破了部分贸易壁垒，产品开始在国际市场上试水销售。

但由于品牌知名度低，市场推广效果不佳。

“叶总，我们在国际市场上的品牌影响力有限，消费者对我们的产品缺乏信任和了解。”

市场推广经理说道。

叶风决定加大国际市场的品牌推广力度，参加国际展会、与当地知名企业合作、进行广告投放等。

“我们要让更多的国际客户认识和认可我们的品牌，逐步打开市场。”

叶风说道。

在国际市场的开拓过程中，公司还面临着售后服务体系不完善、人才本地化困难等问题。

“叶总，售后服务跟不上，客户投诉增多，而且很难招聘到熟悉当地市场的人才。”

国际业务负责人说道。

叶风决定在当地建立售后服务中心，招聘和培养本地人才。

“我们要提供优质的售后服务，让客户无后顾之忧。