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一些试点地区的基层干部缺乏改革意识,甚至对合作社制度持怀疑态度。
在一次调研中,一位县级干部坦言:“我们这儿的村民思想保守,不愿把土地交给合作社,怕亏本。”
林建国对此强调:“干部是改革的关键。
没有懂政策、敢担当的干部,再好的模式也无法落地。
下一步,我们将加强干部培训,邀请岭南开发区的主要负责人进行授课。”
在中部某试点地区,李一凡与当地村干部开会讨论合作社的组建问题。
他分享岭南的经验:“合作社的成功在于让农民看到实实在在的收益。
我们可以先选择几个基础条件较好的村试点,待取得成果后,再逐步推广。”
在夏国高级干部学院举办的干部培训班上,李一凡作为特邀讲师,讲述了岭南开发区从无到有的发展过程。
台下的学员听得聚精会神,许多人在笔记本上记下了“合作社制度”
“岭南扶贫模式”
、“政务服务中心”
等关键词。
随着全国推广计划的启动,岭南开发区也迎来了新一轮的发展机遇。
1产业链的进一步延伸?农产品深加工厂新增了冻干食品生产线,提升了产品附加值。
?引入新能源技术,在合作社中试点光伏发电,为农村发展提供清洁能源。
2跨国合作的推进?在李一凡的推动下,岭南开发区与国际农产品贸易公司签署合作协议,将岭南特色农产品出口至东南亚市场。
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3政务服务中心的智能化升级?引入人工智能客服系统,进一步简化办事流程。
?开发了“岭南政务”
手机app,村民可随时在线查询政策信息和办理事务。
在夏国中央的支持下,逐渐受到国际社会的关注。
?《纽约时报》刊文称:“岭南开发区的改革,展示了夏国乡村治理的全新图景。”
?bbc制作了一期关于岭南开发区的纪录片,详细介绍了岭南创新扶贫模式的运作机制。
?来自非洲与东南亚的多国农业部长组成考察团,专程到岭南开发区学习合作社模式一位非洲部长感慨道:“我们国家也面临类似的土地分散问题,岭南的经验让我看到了解决的希望。
?夏国电视台推出了《岭南模式三周年回顾》专题报道,全面展示岭南开发区的改革成果。
岭南开发区的村民通过网络表达了对改革的支持,一些村民甚至主动录制短视频,分享自己的生活变化。
岭南模式的成功,让省委书记赵建国的威望大幅提升。
他多次与国家发改委主任林建国交流,探讨进一步的改革方向。
在一次省级经济会议的间隙,赵建国对林建国说道:“岭南模式是基层改革的样板,但我希望通过这次机会,让更多像李一凡这样的年轻干部走上更高的平台。”
林建国笑着点头:“赵书记说得对。
基层干部是推动改革的中坚力量,李一凡的表现已经超出了我的预期。
他未来的路,值得期待。”
岭南开发区的成功,让李一凡逐渐进入更高层次的政治视野。
然而,他也意识到,改革越深入,遇到的阻力就越大。
在一次私下会面中,林建国对李一凡说道:“岭南只是一个。
如果你希望推动更深层次的改革,必须做好迎接更大风浪的准备。”
李一凡坚定地回答:叔叔,“我已经做好了准备,不管前路多难,只要是为了人民的福祉,我一定坚持到底。”
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