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前面的两条都是优点,这不容置疑。
但后面两条,看似缺点,却也是“优点”
。
首先,是缺乏灵活,看似是说这人死板教条不懂得变通,但考虑到处于管理阶层,这人又是个坚守原则的人。
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那么,这个“缺乏灵活”
的言下之意,就是“眼里揉不下沙子”
!
至于后面的刚强易折,那就更好解释了,说白了……就是因为某些不平事,会跟上司拍桌子,然后……自然就没有然后了……光从那十几条钢都钢铁厂附属企业任职信息就能看的出来,这位差不多每隔两年,就要被踢到一个新地方。
甚至一度被发配到了“钢都钢厂附属牧场副经理”
“钢都钢厂附属牛奶厂副经理”
这样的职位。
而最神奇的是,还有一段时间成了“钢都钢厂附属第二幼儿园副园长”
“钢都钢厂高中副校长”
……成了自己幼儿园的副园长……自己高中的副校长……要知道,在钢都钢厂这样的特大型国企里,一个工人在一个部门,甚至一个岗位上干到退休才是常态。
而这位李跃进李经理,不仅流窜了十几个不同岗位不说,而且每次调岗,还能平调甚至晋升……竟没被发配去看水泵,这就很神奇。
不过,这样的人正是冯启明需要的。
毕竟,做游戏,很懂。
但管理几十号上百号人,这却不是他所擅长的。
“这位李跃进经理,目前是个什么状态,方便来见一面吗?”
“嗯……”
阮经理停顿了片刻,脸上满是便秘般的难色,“您真的要选他?他目前处于病退状态,随时都有空……”
“不过,我说实话……就您这游戏公司,这种老顽固,不仅可能不答应,还可能当面教训您一通……”
“病退?”
显然,冯启明的关注点,与阮经理完全不同。
:()重生抄袭做游戏,哪有原创来得爽
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