手机浏览器扫描二维码访问
白驹过隙,一转眼,就来到了12月31日。
元旦节。
羊城。
在大米标准协定签署后的一个多月后。
位于羊城郊外的友谊日化品厂,已经焕然一新。
厂里的几条生产设备全都更新换代,员工们全都穿着干净整洁的工作服,在热火朝天的忙碌着。
一名员工嫌弃戴着的口罩闷,下意识就想摘口罩,可抬头看了一眼头顶的摄像头后,还是决定戴着口罩继续工作。
自从大米标准协定签署以后,老板何从周很快就在车间里安装了摄像头,率先实现了透明化生产。
一开始,友谊日化厂的直播间还没多少人关注,可不知从何时起,苏白和豆音官方穿上了一条裤子,把所有签署了大米标准协定的厂商直播间,全都加上了大米标准的Lg。
你别说,这样一搞,不少看到大米标准Lg的网友,全都涌进了直播间。
毕竟,大米标准虽然得到了广大民众的认可,但具体落实得怎么样,能不能严格遵守标准,还完全是个未知数。
所以一时间,无数网友充当起了云监工。
没事儿了,这家工厂转转,那家工厂看看,还时不时表一些气死人的评论。
【嗯,今天友谊日化干得不错,7号岗的员工终于不开小差打瞌睡了,值得夸奖】
【江南日化厂今天不行啊,主管啰啰嗦嗦的,开个晨会都要半个小时,建议厂家换人】
【师傅们加油干,把我的口红多塞点,塞到用不完那种...】
可能有人会问,这种透明化生产的方式,全天监督员工干活,会不会让员工不自在。
你别说,还真有,毕竟谁希望自己干活的时候,被全网云监工啊。
可一件事的生,让所有被云监工的员工,彻底意识到了透明化生产的好处。
就在半个月前,某日化工厂的员工,因为上厕所过了五分钟,就被值班主管罚款5块。
本来这就是一件很常见的事情,在很多工厂都有生。
可意想不到的是,由于当时有上百名网友,通过云监控看到了这一幕,纷纷为这名员工打抱不平。
甚至有人专门剪辑直播视频到了网络上,痛斥该工厂为血汗工厂。
这件事在网络上闹得沸沸扬扬,得知消息的工厂老板被一众网友骂得狗血淋头。
事第二天就赶紧站出来道歉表态,第一时间开除了涉事主管,并表示再也不会要求员工的上厕所时间。
这件事,也给所有工厂提了个醒。
透明化生产,不仅仅是原料透明,工艺透明这么简单。
在全网云监工的前提下,所有的工人的劳动,也将受到合法监督。
工作环境合不合格,工作时间有没有时,加班有没有加班工资等等,全被网友们看在眼里。
而网友们的评判,则意味着这家工厂所生产的产品,到底卖不卖得出去,能不能赚钱。
这么简单的道理,老板们不可能不懂。
人家不仅懂,而且还会举一反三。
所以,这段时间以来,各大厂商的直播间内,各大老板为了讨网友们的欢心,几乎是变着法的讨好自己的员工。
啥,你们家为了勾引网友,在直播间里给员工送下午茶?
好,是你们先不要脸的,那就不要怪我给员工涨工资了。
啥,不仅涨工资,员工周末还带薪休假?谁家工厂周末带薪休假啊。
行,都不讲规矩是吧,都玩儿阴的是吧。
来来来,员工们都看过来,咱们厂今年不仅涨工资,还有一个月年终奖。
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情,二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长,从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生,却有顽强的意志和搏击风浪的能力,他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没,劈波斩浪,扬帆远航,步步高升。...
官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...
要想从政呢,就要步步高,一步跟不上,步步跟不上,要有关键的人在关键的时刻替你说上关键的话,否则,这仕途也就猴拉稀了...
意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭,齐涛偷偷拍下照片,依靠这个底牌,他一路逆袭,而女领导对他也由最开始的恨,逐渐改变了态度...