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正此时,会议室的门打开。
走进来的中年男人,是亨运集团的副总裁栾康振。
栾康振走到主位前,沉声道:“刚刚开完董事会,我跟大家传达一下几项决议,以及最新的人事变动。”
众人安静下来,竖起耳朵聆听。
栾康振提到了人事变动,该不会是……
正想着,就听栾康振说道:“由于董事长庄亮,多次做出错误决议,给公司造成严重损失……决定,免去庄亮董事长一职。”
在座众人互相交换眼神,从各自的反应来看,显然对此有所预料。
当前的形势很明显。
只要庄亮还在位,纪天问的针对就不会停。
把庄亮罢免了。
对内,有人背锅。
对外,纪天问那边也算是有个交代。
接下来再去找纪天问谈和,成功的概率就会大大提升。
不过,品牌的负面影响,不是免掉一个董事长就能挽回的。
亨运集团想要重回先前的高度,已经没有可能。
能够稳住局面,让股票不再下跌,让市值不再缩水,就算是谢天谢地了。
栾康振留给众人消化信息的时间,接着继续说道:“由于公司当前的销售业绩严重下滑,导致多个部门无法正常开展工作。”
“自今日起,各部门都会收到硬性指标。”
“如果完不成下的指标,则考虑裁减一部分人员。”
“此外,部门经理的薪资,也会根据指标完成情况来进行适当调整。”
此言一出,在场众人表情各异。
虽然没有明说,但透露的意思很明白。
就是打算裁员,降低在座众人的薪资水平。
一些陪伴亨运集团一步步做大做强的元老级人物,表现出痛心疾的样子,大骂庄亮脑子让驴踢了。
而一些提前跟猎头公司对接的人,则在心里为自己的明智感到窃喜。
幸亏提前把条件都谈妥了,否则拖到现在,待遇方面肯定会下降一个档次。
至于剩下的一部分人,则眉头紧锁,脸色说不出的难看。
他们心里有不满,希望有人站出来,去做第一个出头鸟。
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