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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;第71章灵魂之问出了总裁办公室,唐……
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;出了总裁办公室,唐志勤的脸色就彻底沉了下来。
楚衍说得好听,什么开发新的渠道、扩充新的市场。
但谁都知道,下沉市场的利润只在互联网平台,他们这些做实业的,谁不削尖了脑袋往高端走?
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他分明是成了楚衍与柳靖斗法的炮灰。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;然而从年初开始,楚衍在与柳靖的斗争中,就表现得越来越强势。
目前之所以使手段将他边缘化,而不是直接撵他走人,也不过是楚衍还未占据绝对优势。
一旦楚衍彻底掌握妙言,妙言恐怕再没了他的立足之地。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤的眼里闪过一丝阴霾,他得想办法给自己找下家了。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室内,想着唐志勤刚才的微表情,楚衍不由轻笑。
不愧是久经沙场的职场老鸟,真够敏锐的。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤猜得没错,作为一家公司的继承人,楚衍绝不可能容忍柳靖这样的跳梁小丑存在。
容不下正主,自然更容不下跟班。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤和生产计划部的苗红明还不一样,苗红明是老员工,只不过倒霉落到了柳靖手里。
他作为侯子芳亲自提拔起来的干部,其立场其实是天然归属于侯子芳的继承人楚衍的。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这也是当苗红明发现楚衍不是个软柿子之后,果断站队的原因——再不选边站,他得被柳靖扫地出门了。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而唐志勤呢?不管他与柳靖私交如何,作为柳靖的校友,作为被柳靖力排众议招进来的副总,就绝无调转马头的可能。
只不过他本人能力不错,手里又有资源。
所以既然他人还在妙言,楚衍当然得好好利用利用。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这点,想必唐志勤心里也很清楚。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;但活还是得干的。
两人之间并无私仇,做事有始有终,以后好聚好散,大家面上才好看。
商场上混,能不撕破脸的尽量别撕破脸,谁知道将来哪片云彩上有雨呢?
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;送走唐志勤后,楚衍独自坐在办公室里,静静的翻看着近期的账本。
当他看到原材料采购那一栏时,眼眸里闪过了一丝厉色。
最近公司出货量大,柳靖的小动作明显又多了起来。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;心里默默算了回帐,楚衍深吸了一口气,暗暗告诫自己要冷静,现在还不到时候。
不过……最近盯着柳靖的人回报,柳靖与其秘书程君兰的关系似乎比表面上的更复杂。
楚衍调出程君兰的个人资料,不由挑眉。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;离异,育有一子,今年5岁。
程君兰是3年半以前入职的,有点意思了。
表面上看,是程君兰在儿子断奶后重新找工作。
但……从调查资料来看,柳靖对“别人的儿子”
未免太上心了。
柳东阳且没上过贵族幼儿园呢。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;想到最大那个可能性,楚衍不厚道的笑出了声。
原来,柳靖也觉得柳东阳废得必须砍号重练了?
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;只是这件事目前暂没证据,楚衍决定先按兵不动。
或许有一天,柳靖的私德有损,能成为自己刺向他的一柄利器也未可知。
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