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陈飞想着,欣然同意,全智美分析的太对了。
“好,你现在就去找邓林邓厂长,拿上公司的材料去重新注册我们公司的名字,就叫茉莉服饰。”
陈飞说道。
全智美点头同意,然后就离开了。
陈飞又在办公室处理了几份文件,然后又重新整理了一下思绪,他给研发部去了一个电话,王教授此时高兴的说道,“老板,天霸三代已经在研发之中了,我们三代产品,最大的卖点就是要在我们的显示屏上。”
王教授说道,“另外,对于收购熊猫部分专利,我们已经有了新的进展,那边也同意我们出资两百万然后享有他们部分专利,出资四百六八万的话,可以享受他们全部专利。”
“王教授,对你来说,熊猫的专利怎么样?是否值得购买?”
陈飞又问道。
“怎么说呢,熊猫的专利其实都有些过时了,但是,我们如果有他们的专利,就可以在直接面对深海的挑衅了。”
王教授说道。
“说的没错,那就继续和他们谈,看看他们到底有没有诚意拿出来专利给我们,他们濒临倒闭的厂子现在竟然现在敢来和我们唱对台戏,告诉他们,两百万,我们要他们所有的专利产品,嫌弃一个礼拜,如果他们不同意,我们以后再也不会和他们打交道了。”
陈飞说话说的很硬气。
王建国那里却显得有些为难,“老板,你知道的,我是一个技术人才,我可不是谈判专家呀,你要是让我去,不要说两百万,三百万我也谈不下来,我这个人嘴笨。”
陈飞突然想到了,王建国说的没错,他确实在谈判方面有着天然的欠缺,如果让他搞科研,他绝对是一把手,如果让他拼命的去搞谈判,他能把人家的东西说的最好。
不过这也充分暴露了一个问题,那就是集团现在欠缺一个谈判部门。
想到这儿陈飞觉得这个谈判部门应该尽早的成立起来,再有必要的情况下,他们完全可以成为自己集团的前驱,为公司的良性发展提供一个有力的支柱。
他给办公室的苏曌去了一个电话,那边很快的来到陈飞的办公室。
“老板,你找我?”
苏曌问道。
“苏主任,我想问一问,咱们集团的人才储备里面是否有擅长于谈判的?”
陈飞问道。
“老板,我们的人才储备之中,大部分都是年轻人,他们也没有什么经验,有些年纪稍微大一点的,他们也都是中规中矩的那些人,我们确实没有这方面的人才。”
苏曌说道。
“那你不管用什么方法,去别的公司挖也要给我挖过来一个谈判团队,我不怕花钱,我怕的是钱你花不出去,知道吗?”
陈飞下了死命令,苏曌也赶紧说道。
“行,老板,我们的人资部门成立了,正好让他们一展拳脚。”
苏曌说道。
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