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所以廖佩娟无论怎么样对待他,总是隐忍着,对岳父廖昌海越加恭敬,在家里事事抢着,把所得的钱都花在对廖昌海的孝敬上。
果然,功夫不负有心人,三年前廖昌海升为柳市教育局管人事的副局长后,杨秀峰也就调到师训科成了科长,得偿所愿。
早起后,杨秀峰把一家人早餐用的自制豆浆炖好温着,岳父廖昌海与岳母外出晨练未归,廖昌海才五十几岁,参加晨练有好几年了,他们回来时会带油条或包子,倒不要杨秀峰操心太多。
到房间里看,廖佩娟还倦着一团在睡,想起昨晚那句“滚”
杨秀峰一股恶气涌来,暗想端一盆洗脚水来朝这婆娘泼去。
不过,想归想,这婆娘却不能得罪,岳父廖昌海正是顶旺的时光,自己要躲在他的粗枝下过日子。
今天要赶早下县里去调研,杨秀峰做好豆浆后也没有心思喝,在床头和客厅里各留了张纸条,告诉老婆和岳母自己要到县里去,免得廖佩娟又总打自己电话,岳母也不必多做了中餐和晚餐。
在细节方面,杨秀峰总是一丝不苟地坚持着,绝不露出一丁点抱怨。
按杨秀峰对事物的理解,付出越多收获也就越大。
这一条金规玉律,在工作的七年里一桩桩一件件都折射出这个真理。
细节决定成败。
杨秀峰已经养成了习惯,就算廖佩娟昨晚对自己这样恶劣,还是习惯性地做着平时的事。
到约定聚集的米粉馆,江海和刘浙西却已经到了。
江海是师训科办公室主任,四十来岁,身材滚圆肥而胖,下巴与胸肌直接连着,一笑两眼就眯得只剩一丝,是师训科的老资格。
刘浙西是科员,年龄比杨秀峰小了两岁,脸皮有些黑,中等个子,是杨秀峰到师训科之前就调入,有一定的背景,为人圆滑,两年来是师训科里最买杨秀峰的帐的人。
刘浙西见杨秀峰到了,迎到粉店门口,说“科长这么早,出门前没有与嫂子好好道别?”
“你是不是把枪弹都上缴了才出门?谁让你花花肠子多让老婆放心不下。”
杨秀峰反击道。
几个人下县里调研有两三天,晚上不回家。
传说有不少女人怕老公出差在外面乱来,出差前总要把老公榨干后才放心放出门,两人一见面就用这事打趣对方,显得关系融洽。
“没有办法,女人就这样小心眼。
科长快请,是牛肉粉还是肥肠米粉?”
杨秀峰没有回答,走进米粉店里与江海招呼,“江老哥,你要哪一种?”
江海是老资格,杨秀峰虽是科长却处处要显得对江海的尊重,这也是杨秀峰“细节论”
的主要内容之一。
能进到市教育局里的人,背后都有一定的能力,轻易不要得罪人。
杨秀峰知道岳父五十五了,混过这一届就得退到工会去或到人事科做个顾问,自己没了这颗大树遮荫,就完全靠自己了。
所以一进到师训科,杨秀峰非常清醒地坚持经营,让市教育局的上上下下都认同自己,两年来终于得到效果。
“科长,我和泽西都点好了,得等你到才能开工,领导总要带头在前。”
江海也站了起来,虽没有走两步迎接,杨秀峰能在两年里得到江海这样的老资格认可已是难得了。
“老哥,今天下去我和泽西一切都要拜托老哥,要不谁会认我们师训科的人?”
杨秀峰知道师训科在全市教育系统没有怎么让人待见,下县里调研县里的人也不一定会很好接待,不过,江海在全市教育系统里熟人多面子足,杨秀峰才有这话。
“谁的面子可以不买,我们科长的面子他们谁敢不买?看我怎么给他们小鞋穿。”
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