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除了概况,还有【财务管理】、【艺人管理】、【项目管理】、【资源管理】、【宣传推广】、【合同管理】、【员工管理】、【数据分析】、【任务管理】等板块,看得明瑶简直是眼花缭乱。
明瑶随意点开了一个【艺人管理】,里面的界面跟以前艺人模拟器很像,也是有一个小人,旁边写着艺人的各项数据。
但同时也多了很多别的项目。
艺人列表:展示所有签约艺人的详细信息,包括艺人的个人资料、合约期限、薪资待遇、发展计划等。
艺人培训:公司为艺人提供的培训课程和计划,帮助艺人提升技能和综合素质。
艺人发展评估:通过数据分析,评估艺人的市场表现和潜力,为艺人的未来发展提供参考,预测艺人未来适合申请哪些通告。
艺人通告管理:分为每日通告安排、周月视图、优先级别设置,通告冲突预测,调度安排,提前提醒通告完成情况,艺人以及客户反馈等功能。
明瑶看得一阵激动,有了全新的系统界面,她有种玩模拟经营类游戏的感觉。
筑梦娱乐,准备起飞!
第73章
周煜这边顺利签约了,而系统的金手指也到位以后,明瑶便正式接管了周煜的社交平台。
经历了给苏韶当助理,又给沈默和徐蔚言当经纪人之后,很多工作对于明瑶来说简直就是举手之劳。
如今有了全新的系统界面,明瑶用宣传推广功能查看了周煜的各平台数据发现,他之前基本上完全没有好好打理过这些账号,而且粉丝投票也呈现相当散碎,没有组织的现象。
他能凭借路人粉的喜欢就走到今天的位置实属不易。
明瑶先跟《星光练习生》节目组联系,修改了周煜的个人学员的身份,为他登记了所属娱乐公司,当然,为了不提前对外公开筑梦娱乐老板的身份,明瑶还特地为他办了一张全新的电话卡,对外一律用自己母亲的姓和小时候用过的小名:夏悦。
刻意隐瞒,加上系统三星隐藏卡的加持,外界就不太能窥见她的真实身份。
节目组负责周煜的人员郑晓直接跟她进行工作对接。
“你好,夏小姐,有什么能帮到你的你尽管说。”
“麻烦提供一下周煜在节目中的日常素材。
另外我留意到,前几期中,周煜的有效镜头实在是太少了。”
郑晓有些无奈说道:“剪辑这一块我能做的很有限,夏小姐,你要理解,节目总共有101名学员,如果都照顾到,肯定是不可能的,最近两期是小考和公演舞台,周煜的有效镜头就多很多了。”
如果是以前,明瑶肯定不会揪着不放,可如今她已经是很有跟节目组打交道的经验了。
“周煜目前排名40名内,还有上升趋势,对于人气选手,你们应该待遇不同吧?而且从下一期开始,要淘汰一半的选手,到时候也不存在镜头安排不过来的事情。”
郑晓想了想,透露道:“我尽量争取吧,但是上头有一个没对外公布的细则,如果能在二公之后将周煜的投票提升到30名内,相信他之后的有效镜头会多很多。”
明瑶了然,原来如此。
节目组的确会根据学员的人气有所偏重,但是仅限于排名排在前三十名的学员。
目前周煜的人气在40名左右徘徊,距离前30名的确还有一些距离,而且越往前,学员之间的竞争就越发白热化,如今一公之后,各家都在抓紧拉票,她也得开始行动起来了。
“谢谢你啊,那就先把素材发给我吧。”
“好嘞。”
郑晓那边还是很给力的,很快便把周煜的各种视频、照片素材发给明瑶。
虽然是未经剪辑,但胜在量多,看得出来节目组的工作人员对于这些学员还是用了心的。
明瑶拿到素材之后便从头到尾过了一遍,很快便捋出了思绪。
想要尽快积累人气,比炒热点,买热搜更重要的是,尽快为周煜制定一个有记忆点的印象。
她根据后台大数据分析,喜欢周煜的粉丝大多数都因为他外向又大大咧咧的性格,他跟沈默之间的互动,很容易就把人给逗笑了。
阳光逗逼大男孩,是明瑶为他归纳的关键词。
“抱歉啊,周煜,看来你是正经不起来了……”
明瑶一边剪视频,一边小声说道。
她很快便剪了一个周煜在练习室练习时的各种翻车视频。
有些是他故意耍宝逗别人不小心翻车,有些是他的确好好跳,但由于他喜欢尝试一些全新的编舞,而在尝试过程中翻车。
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