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经过昨晚万圣节这一件事,傅明楼短时间内都不想再,见到这对父女。
拿到奖品的可星,就连晚上都是抱着那个玩偶睡觉。
日子又回归了往日的平静,冷君川平时不是带着孩子上班,就是在家带孩子,俨然变成一枚合格的家庭主父。
冷氏集团的员工对现在的总裁,工作状态非常之满意,再也不卷了,起码不像之前那么卷。
员工都觉得自己日渐头秃的头顶都不再像以前那么掉的密集了。
特别值得一提的是,可能总裁带孩子久了,觉得带娃是件辛苦的事情。
对公司的女性员工,特别是有家庭孩子的格外的照顾。
允许他们提前一个小时下班回家,甚至会有一些女性小补贴,小福利。
这一个决策让公司的女士同志都对总裁疯狂打call。
只不过就轮到公司的男性特别的郁闷,心中呐喊,总裁!
你不能这样区别对待!
男生也是能带孩子,虽然不在家带孩子,但是他们也是为家庭辛苦劳作呀。
这个政策一流出,外界的投简历的人,特别是女性更加的想进入冷氏集团的公司了。
这天,王助理像往常一样进来汇报情况。
“总裁,万家的老总六十大寿,给您发了邀请函。
你去吗?”
“什么时候?”
“这周五的下午。”
“周五的行程忙吗?如果是时间抽不起,那就不用去了。”
听得出,总裁有些不想去参加这种宴会,但王助理却有些欲言又止。
注意到,自家助理有些沉默,便开口问:“是有什么事吗?万家那边?”
“总裁万家来发邀请函的时候提了一句,说我们Y国的那处有问题的矿产,好像他们准备接手了。”
冷君川顿了顿手上正在处理的文件。
y国的那处矿产之前他们就已经对接好,都准备要签下合同了,现在却反悔要给国家?
不用说了,肯定是万家又盯上冷家这边的矿产了。
这万家的产业链,其实一开始和冷君川家的产业同向,也不算有太多的交流,但也不知道为什么万家一心头铁想着转业投身矿场发展。
原本两家在业界并没有多大交际,毕竟一个是珠宝行业,另一个是主矿业稀有。
唯一说得上有交集的,也不过就是冷家名下的钻石矿业,还能和万家有点联系。
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