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掌声中。
张庭眼睛亮了。
重铸营销策划部荣光,我许源义不容辞。
这句话说得妙啊,以后跟领导表明态度的时候可以用到,就是......
“唉?”
“干嘛呢?干嘛呢?”
张庭反应了过来:“许经理把你们当人看,你们真以为自己是人了嗷?”
“先不说一个人做符不符合规矩,都是老员工,不就是单子被退回来几次,至于害怕吗?还想领导给你们顶上?”
“许经理刚入职,想试试肯定是好事。
但问题是,你们这帮跟甲方打过交道的家伙也别想躲,还是那句话,两个星期内,所有人都要上交策划案。”
——不能让许源一个人挑担子。
张庭考虑得很远,一个要下来混履历的二代,原来都不想参加工作的,现在却开始为公司考虑了,虽然不知道原因是什么。
但这事儿是好事。
如果让许源家里人知道变化,他也能在高层面前留下好印象。
问题是,既然许源是来这里混履历的,身为领导的他自然要护其周全,不让他出错,哪怕是犯错,也要把黑锅给甩出去。
所有人都参与,那才会有操作空间。
张庭不懂业务。
但他懂职场。
没有搭理部门里的一片哀嚎,张庭把许源带进办公室,感叹着:“小许,我就知道,你这个人其实还是很上进的。”
许源:“......”
张庭:“是不是在怪我不给你一个人完成这个单子?”
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