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盛达科技设有综合部、研发部、生产运营部以及销售部等几个部门,其中最重要的便是研发部门。
不过生产运营部、销售部与研发部并不完全在一处,在总部的两个部门的几个主要对接人员在,其他的都在另一处办公。
总部办公的员工总共有一百多人,研发部门占了百分之近八十,而研发部也分多个项目组,每个项目组对应的是不同的产品线,
戚津津面试是项目组的助理,主要负责项目组内的一些基础后勤事物,以及与各部门的对接。
给戚津津面试的有两位,一位是人事部的,另一位则是研发部某个项目组的负责人。
项目助理的要求本就不高,跟一般的后勤工作差别也不大,除了工作经验这点儿,戚津津其他方面都大大超出了招聘要求。
何况,戚津津毕业于海东大学经济学专业,来他们这儿应聘个小小的项目助理,无论从哪方面来看,都不适配。
于是面试的hr便问了最后一个问题:“戚津津,你的专业与我们招聘的职位并不匹配,我可以问下,你为什么会应聘这个岗位吗?”
戚津津微笑道:“我个人很看好未来人工智能的发展,也对这方面很有兴趣,未来想从事这个领域相关的工作。
但由于专业限制,有关这方面的知识太少,想通过助理的这个职位,慢慢去了解和学习更多的知识。”
回答诚恳谦虚,各方面条件都很优秀,无疑是最好的选择了。
面试完,人事就把今天的招聘情况汇总上报了。
下午,盛达科技总经理裴兴洲看到人事部送上来的名单后,随意翻了翻,今日面试通过的人员总共有五位,两位项目助理,以及三位研发工程师。
其实,项目助理的招聘,并不需要裴兴洲过目,他主要还是要看看研发部门的招聘人员的情况,待他审核签字后,人事部才会发offer出去。
只不过,一一翻过去,目光倏然停在戚津津三个字上。
他打开另一份资料,取出戚津津的个人简历看了看。
没错,确实是那个戚津津。
裴兴洲立即给戚德丰拨了电话过去,向戚德丰禀明了情况。
戚德丰听完,愣了下,“你是说戚津津去盛达面试了?”
裴兴洲:“是的,戚总。”
戚德丰问:“面试的什么岗位?”
“项目助理。”
戚德丰沉默了好一阵没说话。
裴兴洲有些许不安,凝声问:“我是看到人事部送上来的名单,才知道戚小姐来了盛达面试,而且面试还通过了。
戚总,您觉得应该怎么安排戚小姐的职位?”
总不能让戚津津真去当个打杂的助理吧?
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