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(新书,穿越遇到你,我愿伴你一生,持续更新中,喜欢的就看看呗。
)苏妍父母一直以来只懂如何经营诊堂,最多也就算一家小型医院。
木他们最熟悉的就是那药柜散发的气息,还有那一格格抽屉里装满的形形色色药材,他们就在这一小块地方,日复一日地为患者把脉问诊,调配药方,对于制药公司那种大规模、现代化的商业运营模式,可谓是知之甚少,经验近乎为零。
接手苏氏药业之后,面对那错综复杂的组织架构、繁琐的业务流程以及激烈的市场竞争,苏妍的父母顿感力不从心。
那堆积如山的文件资料报表,让他们有些晕头转向。
于是,他们不惜重金从米国聘请了一位据说在业界颇具声望的副总。
他们更相信国外的管理理念先进且高效。
这位副总穿着笔挺的西装,戴着精致的眼镜,说起话来头头是道,满口都是诸如“战略布局”
“资源整合”
“高效执行”
之类令人眼花缭乱的词汇。
苏妍的父母对其深信不疑,心想:“这次可算是找到了救星,我们只要在幕后偶尔看看报表,把把关,苏氏药业定能在这位高人的引领下蒸蒸日上,成为跨国集团也指日可待。”
此后,他们在各种社交场合,总会有意无意地提及自家公司的这位“洋专家”
,言语间满是自豪与期待,仿佛已经看到了苏氏药业在全球各地设立分公司的辉煌景象。
然而,时光流转,现实却给了他们沉重的一击。
在这位副总大刀阔斧的改革之下,公司内部人心惶惶。
那些在苏氏药业效力多年,对公司怀有深厚感情的老员工,一个个面带失望与无奈,纷纷递上了辞呈。
办公区的走廊里,时不时能看到老员工们收拾着自己的物品,眼神中满是不舍与愤懑,相互道别时的叹息声在空气中回荡。
而产品质量方面,却一路滑坡。
原本备受市场青睐、订单源源不断的产品,如今却频繁被客户投诉,退货的车辆在公司仓库门口排起了长龙。
仓库里,积压的货物堆积如山,几乎占据了每一寸可用空间,那些装满产品的纸箱上落满了灰尘,仿佛在无声地诉说着公司的衰败。
资金回笼愈发困难,公司的现金流很快就出了问题,财务部门的工作人员们整日愁眉苦脸,对着电脑屏幕上的数据唉声叹气。
苏妍的父母心急如焚,如同热锅上的蚂蚁。
在慌乱与无助之中,他们想到了联姻这个策略。
在他们四处打听与筛选的过程中,省城做中药材批发生意的冯家进入了他们的视野。
冯家在中药材领域深耕多年,根基稳固,其名下的公司规模庞大,业务网络遍布全省,甚至在周边省份也颇有影响力。
而且,冯家有个与苏妍年纪相仿的儿子冯敬业,传闻中,这个年轻人不仅仪表堂堂,还颇具商业头脑,年纪轻轻就已经开始在家族公司中崭露头角,参与重要决策的制定与执行。
苏妍的爸爸坐在家中的沙发上,双手不停地搓着,他和苏妍的妈妈商量,“冯家的实力如此雄厚,如果苏妍能嫁入冯家,那冯家的资金注入就如同久旱逢甘霖,能立刻缓解苏氏药业的资金压力;再者,冯家在中药材方面的资源与销售渠道,与我们苏氏药业的业务正好互补,这简直是天作之合,说不定真能借此机会让苏氏药业起死回生,实现我们打造跨国集团的梦想。”
苏妍妈妈在一旁也是连连点头,眼中闪烁着希望的光芒,仿佛已经看到了苏氏药业在冯家的助力下重新焕发生机,成为行业内的翘楚。
他们怀着忐忑与期待的心情,与冯敬业的父母进行了会面。
冯家父母态度温和,举止优雅,在听了苏妍父母的想法后,沉思片刻,最终表示可以让两个孩子交往试试。
苏妍的父母得到这个答复,顿时如释重负,脸上的阴霾一扫而空,取而代之的是抑制不住的喜悦与兴奋。
他们匆匆忙忙地把苏妍叫回家,想要尽快将这个“好消息”
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