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“顾总,你总算来了!
我们不能再这样下去了!”
一个中年男人情绪激动地喊道,他涨红了脸,握紧的拳头微微颤抖着。
顾靳言面色沉稳,示意大家安静下来:“我知道大家心中都有怨言,今天我到这里来,就是想听听大家的声音。”
会议室里,气氛凝重。
子公司经理支支吾吾地解释着公司近期的困境,试图将责任推卸到市场环境和竞争对手身上。
他的辩解引发了员工更大的不满,会议室里顿时像炸开了锅一样。
“你说是市场原因?我们辛辛苦苦跑业务,签合同,结果呢?奖金被克扣,工资还被拖欠!”
一个年轻的销售员猛地站起身,指着子公司经理的鼻子质问道。
“就是!
我们每天加班加点,可是公司却连最基本的福利都保证不了,让我们怎么安心工作?”
另一个员工附和道。
苏璃坐在顾靳言身旁,静静地听着员工们的控诉。
她能感受到这些员工的愤怒和绝望,他们中有些人已经在这个公司工作了十几年,把青春和汗水都奉献给了这里,如今却面临着这样的困境,换做是谁都会心寒。
顾靳言一直沉默着,他锐利的目光扫视着在场的每一个人,将他们的表情和言语都尽收眼底。
他知道,子公司的问题已经积压了很久,而这次的危机只是一个导火索,如果不能妥善解决,将会给整个公司带来巨大的损失。
“够了。”
顾靳言低沉的声音在会议室里响起,带着不容置疑的威严。
会议室里瞬间安静下来,所有人都看向顾靳言,等待着他的决定。
顾靳言缓缓站起身,走到会议桌前,目光坚定地看着众人:“我知道,子公司最近遇到了一些困难,但这不是推卸责任的理由,更不是牺牲员工利益的借口。”
他顿了顿,接着说道,“我这次来,就是要解决问题,给所有员工一个交代。”
听到这句话,员工们眼中重新燃起了希望的光芒,他们期待着顾靳言能够带来真正的改变。
“首先,子公司经理管理不力,负有不可推卸的责任……”
顾靳言话音未落,子公司经理脸色瞬间变得惨白,他张了张嘴,想要辩解,却在顾靳言凌厉的目光下,将所有的话都咽了回去。
苏璃看着眼前发生的一切,心中五味杂陈。
她知道,顾靳言今天所做的决定,不仅仅是为了解决子公司的危机,更是为了挽回员工的信任,稳固公司的根基。
“至于具体的改革措施……”
顾靳言深吸了一口气,目光扫过众人,缓缓说道,“我需要一点时间来制定。”
他转头看向苏璃,眼神中带着一丝询问。
苏璃知道,这是顾靳言在询问她的意见。
她深吸一口气,迎上顾靳言的目光,用坚定而平静的语气说道:“我认为……”
“我认为,当务之急是稳定军心。”
苏璃语气沉稳,目光扫过会议室里一张张焦虑的脸庞,“员工是公司最宝贵的财富,只有员工安心工作,公司才能渡过难关。”
她顿了顿,接着说道:“我提议,立即着手改善员工福利待遇。
首先,补发所有拖欠的工资和奖金;其次,提高员工的五险一金缴纳比例;最后,设立员工关怀基金,帮助有需要的员工。”
苏璃的声音清晰而有力,她的每一句话都像是投入平静湖面的一颗石子,在员工心中激起阵阵涟漪。
会议室里原本压抑的气氛渐渐缓和下来,取而代之的是一种期待和希望。
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