小白文学

手机浏览器扫描二维码访问

第36章 常备和解话前途利益面前看度量（第4页）

定一个分工框架。”

常备虽然心中还没有下定决心。

但听到鲁守正叫郭凤仪。

知道这是通知，不是协商。

现在要么两败俱伤，要么共同发展。

可真的是两败俱伤吗？恐怕是自己受伤！

想到这里。

常备愉快的答应下来。

也就一刻钟，郭凤仪到了。

三人成立了邳县改革领导小组：鲁守正任组长，常备、郭凤仪任副组长。

剩余的六位副县长任组员。

下设三个组：鲁守正任邳县营商环境改革领导小组组长；常备任医药改革领导小组组长；（包括安宫牛黄丸项目）。

郭凤仪任工业改革领导小组组长。

其中：包括“马蹄烧饼”

项目。

动员二十四个乡镇根据各个乡镇的特色发展自己的产业。

村村都可根据自己的实际情况制定相关政策，责任落实到人。

实行末尾淘汰制。

根据工作性质，对其他的六个副县长进行调配。

第二天，开了，县政府扩大会议。

鲁守正又单独把刘晖叫了过来。

把自己画的药材种植草图给了他。

刘晖看过一愣，说：“鲁县长，这样行吗？”

鲁守正说：“现在人们来邳县干什么？刘晖：“药材交易。”

鲁守正：“药材交易。

在那里都能交易。

如果，没有特色，随着社会的进步，邳县的药材交易可能越来越少。

咱们一定要打出邳县药材的特色，没有特色人们为什么来？随着社会的进步，还应扩大别的产业。

如果这八处建好，是不是八个旅游景点。”

刘晖思量一会，说：“还是县长考虑长远。”

鲁守正：“告诉你父亲，“安宫牛黄丸”

可以生产了。

以后好好配合常县长工作。”

刘晖：“真的？”

鲁守正：“真的，具体事宜，跟常县长协商，把家里安排好。

以后，有的忙了。

刘晖走了，走时有些激动…下午，九个县长又开会。

具体到人，不具体到人，怎么落实下去？常备念了三人的初定稿。

念完以后说：“大家有什么意见？”