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这开局有点意思!
于是沈非认为,马车升级版的研发势在必行。
一是务必增加马车使用面积,要让客户在车内必须有宽阔的空间进行深度的沟通与交流,增加客户的体验感和满意度。
二是在设计上务必要强调功能性,比如,抽拉式座椅,躺平式设计,“60、54”
寸大床车必须安排,若是条件允许,卫生间也不是不能考虑一下,只是现阶段抽水马桶不太好制作。
三是务必加强马车的私密性,车窗增加窗帘厚度,同时增加天窗设计,以保证在窗帘密闭情况下,车内仍有光源。
……沈非做不到面面俱到,这些建议都是点到为止,旨在抛砖引玉,开拓马达的视野,为后续研发拓展思路。
马达又着重提了一下竞争性,这十几日,城里似乎有了几个马车参与了竞争,多数是大户人家的私家车,虽然档次跟不上,但是胜在廉价,那些大户人家的车夫在主人不用车的时候偷摸的干私活,也给马达带来了很大的影响。
这让沈非有些不爽,看来恶性竞争到哪儿都存在,这种商业行为势必会加速一个行业的衰落,无论是服务质量和硬件设施都很难得到保障。
沈非默默地点点头。
马达不识字,但是记性极好,这不到半个月的财务状况如数家珍。
这段时间来共收入十两七钱银子,除去那次野外踏青属于个案外,日均大约六钱银子,可以说不到半个月本就回来了。
之前马达给沈老爹又送去了二两银子,一老一小拉扯了半天,最终以马达强行塞给沈老爹才算作罢。
这让马达了却了一桩心事。
这是个实在人!
现在马达手头还有八两多银子,除去车子的本钱,还剩下三两多银子的纯利,马达拿出了二两银子交给沈非,诚恳道:“沈相公,这银子您得收着,我马达辛辛苦苦一大年,也赚不到几两银子,您稍加指点就让我赚翻了,这二两银子不算多,以后咱的买卖,一半给您抽成,您看可好?”
沈非把银子推回去,哈哈一笑道:“你想不想多赚些银子?”
马达两眼放光:“孙子才不想!”
沈非循循善诱道:“你赚了银子,也引了别人眼红,所以竞争才会激烈,长此以往,你也赚不到这么多了,这叫恶性竞争。”
马达点点头,知道这沈相公又开始放大招了,急忙问道:“那以沈相公高见?”
沈非反问:“你认为呢?”
善于引导和激发员工的想象力、创造力,这是现代企业保持活力的重要因素,尽管执行力很重要,但是员工在工作当中勇于创新,善于思考,在工作中发现问题、分析问题从而解决问题,这才是一个优秀员工的应具备的优良素质,也是优秀员工进步成长的坚实台阶。
在沈非循循善诱下,马达充分发挥了他的主观能动性,提出了“规模化经营、标准化管理、不断开拓创新、专业优质服务”
几项发展方向。
沈非很忙,眼下又是北山渠,又是车厂的,还得隔三差五的伺候杨老爷那个装逼犯,里正那个npc还会随机给他安排个什么莫名其妙的任务……出租车行业的前期工作,索性放手给马达大胆尝试,至于马达提出的分成,这个等以后出租车行组建起来再说吧。
……刘汉仍然在流汗。
工程越干到最后,进度越快,修渠的几队最先完工,从山上泉眼到山下田间地头不过十几里地,砌渠所用石头南河套、北山到处都是,村东头的东岭石灰也可劲儿的用,几十个壮小伙只用了七天时间就完成了北山渠建设。
水渠临时引到了田间地头。
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