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30 黑心经理第三十天 是一种精神上的累(第1页)

周天一早,英美里睡得舒舒服服起来,往冰帝学园去了。

回了东京,她当然是住自己家里,在冰帝校门口才跟立海大众人遇上。

毕竟也是打过比赛的对手,对迹部的作风已经很熟悉,大家熟视无睹地路过金光闪闪的大门和沿路盛开不败的玫瑰花路,又冷漠地经过一片清丽浪漫的牵牛花架,踩着雅致的鹅卵石小路到了网球场边。

“比跑三千米还累。”

丸井语。

柳生也叹气:“是一种精神上的累。”

他这个人看着西派绅士风,其实建筑审美上是很和式的,一路走来,冰帝学园简直用审美霸凌了他一通。

好不容易到了,跟迹部例行来了几句没什么营养的狠话,练习赛准备开始。

英美里不用上场,溜到一边找忍足问话:“你们平时都什么时候早训啊?”

忍足愣了一下:“早训?”

英美里脸色一变,心都颤了:“别告诉我你们没有早训......”

那她会嫉妒死!

忍足想了想:“不是没有吧,我们校门一般六点半就开。”

六点半,立海大也是这个点早训,差不多。

英美里刚松一口气,就听见忍足继续讲:“不过我们不强制要求,只是开门开灯,食堂那边也运转起来,部员愿意来的就来了。”

他没注意到英美里的石化,还在说:“迹部也不会管这些,反正弱肉强食,两百个人里总有肯练的,比不过别人就当替补,练出来的就做正选咯”

说到最后,自然地散发了一点关西腔魅力。

英美里没话说了,这一套简单粗暴,说有效却也很有效,她嫉妒归嫉妒,却没办法套用到立海大来的。

要说为什么,当然是因为领导者风格不同,管理的方式也不同。

英美里上辈子干金融,但也没干到合伙人或者老板的级别,基本都是在给人打工。

虽然也算不上打工皇帝,但多少能算得上打工尚书,对管理还算是有一点心得。

像迹部这样,是很典型的放权型领导,安排一套机制,最紧要的大事自己做主,其他的就随便大家发挥。

幸村呢,又要不同一些,至少在网球部的事情上,是希望事事都能按着他的心意来的,能容忍英美里这个变数已经是相当难得。

......与其说是他容忍自己,不如说是自己在包容他吧!

这个脾气很怪的腹黑强势男!

很有自信的小美女士,这样想着。

至于她自己,倒没有什么偏好,硬要说的话,她会更像幸村一些,喜欢对每件事都有所了解、每个人的情况都把握在自己手里,这样做决定的时候才有安全感。

但迹部也有他自己的底气,200个部员和超优越的待遇,为冰帝建立起了一套良好的淘汰机制——狼性文化!

狼性文化!

原来她以为立海大就够狼性了,没想到冰帝才是深藏不露的真狼!

忍足看她在本子上写写画画,好奇地问:“你在想什么?”

英美里头也不抬:“狼的诱惑。”

忍足:?

忍足:“英美里是在说我吗?我在老家也被称为[优雅的狼先生]哦。”

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