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第二十三章 角色扮演(第1页)

于是肖云硬气的转身离开了。

……

乔念当晚留宿在了乔家,第二天她妈帮她带着女儿,她打算去看看工厂运作。

虽然相信父亲和大哥能管理好工厂,但定时检查,是乔念的规矩。

因为上一世,那位老板,就是为了偷工减料,舍不得用新鲜的水果,所以才会导致口碑越来越差,最终面临倒闭的下场。

当然,乔念也不是怀疑父亲和大哥。

大家都不知道乔父和大哥是幕后老板,只知道有人投资了工厂,他们能继续上班,乔父又是亲戚,人家指定了他们父子管理工厂,于是大家也没多想。

换老板对于大家来说,并不重要,只要能保住工作,有工资就行。

这些年来,工厂情况确实是越来越好了。

因为是制作果酱,所以车间每天都需要打扫清理。

还要戴口罩,头发丝都不能露出来。

乔念戴着头罩和口罩,进去也没人多看她。

但很快,她在几条流水线车间逛了一圈,发现了很多问题。

比如上班半天才慢悠悠进工厂年轻男女,戴着口罩嘴巴却露出来口水横飞的大妈,以及私藏罐头的老人和偷吃的孩子。

乔念觉得,工厂太乱了。

没有一个年纪的限制和管理制度,这对一个工厂来说,不是一件好事。

看女儿沉着脸进了办公室,乔父快五十岁的人了,还有些忐忑,“念念,是有什么做的不好的地方?”

乔念道:“爸,我认为咱们工厂需要制定全勤标准和一些管理条例。

员工太松散,还有人大大咧咧的把罐头带回家!”

虽然这些乍一看是小事,但是个个都这样,工厂还赚不赚钱了。

近年来,他们的罐头销量虽然比较平均,但可以看出是在走下坡路的。

“这……”

乔父又不是瞎子,自然也注意到了,但是他是个老好人,对员工也好,认为罐头喜欢的话,给员工一点也没什么。

加上自已以前也只是个普通工人,突然做管理了,其实他也说不出严厉的话,于是就睁一只眼闭一只了。

之前妻子也提过这件事,他还特意把员工聚集开了个会。

结果大家听完也依旧各做各的,背地里还说他耍管理派头,给乔父搞得很尴尬。

乔念也明白父亲是个什么性子,就算是不满,他可能也只敢委婉的开口,生怕得罪人。

不然上一世也不会任由那些人欺辱,还自掏腰包把钱拿出来平息事情了。

她叹了口气,道:“我会写一个员工条例和全勤制定,到时候贴在工厂车间,上面会有赏罚,大家如果找你,你就说是老板定的。

如果还是不听,该开除的开除,也没必要客气,咱们是做生意不是做慈善。”

“除了这件事之外,我不希望那些老人带着小孩子来车间,而且超过55岁以上的人,也不能继续留着。”

年纪太大,做事有风险,不是乔念狠心,而是担心有个好歹,在工厂出了事,那倒霉的还是他们!

乔父听到这话,脸都变了,“这,这要开除他们吗?大家肯定不可能答应的,都是老员工了。”

闹起来也麻烦。

乔念自然也明白,说:“也不是开除他们,就说是体恤他们年纪大不容易,工作名额可以让给家里年轻人来做,咱们也不是不讲道理。”

乔父一听,顿觉恍然大悟,是啊,他怎么没想过这方法。

果然还是女儿的脑袋灵活。

乔念回去写了将近十条工厂规章制度,让大哥去打印出来,然后贴在了工厂。

互相监督举报,有赏有罚,公平公正!

……

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