手机浏览器扫描二维码访问
秦风最近这段时间经常晚上睡不着觉。
不是心虚,也不是焦虑,而是他第一次发现,金风这个组织的脚步,已经开始超过他本人。
原本他以为,制度一清、流程一立、节点有共识,组织就能稳定运行。
可事实是,规则不是万能的,速度才是组织真正的试金石。
问题最早出现在北岭镇。
那天他刚开完区块共议会议,黄志强从手机上抬起头来,语气不太对劲:“哥,北岭那边一个新站点,自己擅自开启了二级分站。”
“而且还在对外宣传自己是‘金风北岭分部’,没走任何审批流程,也没申请节点码。”
秦风皱眉:“他们挂金风的牌了?”
“挂了,而且还是跟本地妇联共建的形式,你说拆不拆?”
他沉默了半分钟,没有立刻回应,而是打开共识平台,调出北岭服务点近三个月的运营数据。
从数据来看,那个点的服务量确实在上涨,客户满意率也高,但这并不能成为他们越过组织共识审批的理由。
“这是第一个,但不会是最后一个。”
他说。
两天后,类似情况接连爆出。
一个区县服务组没有备案就在当地挂了“金风共育中心”
的招牌,主打“亲子安全教育”
;另一个摊主未经组织允许就跑到市里搞了个“社区行动示范点”
,接受了街道拨款还上了电视。
这些人都不是坏人,甚至大多是金风体系中口碑不错的成员,但他们都干了一个本质相同的动作:
绕过了组织的反应速度,自行决定向外扩张。
秦风把林嵘叫到办公室,语气很平:“现在是我们反应不过来了。”
林嵘也很实在:“咱们把‘授权逻辑’设计得太慢太复杂了,原本是为了防乱,但现在节奏快了,变成拖组织后腿了。”
“你看这些人,他们不是要造反,而是他们怕错过机会,怕落后,怕政策收回。”
“于是他们自己跳过审批,自己跑出去干。”
会议室里一群人围着新版共识管理平台界面,一个个节点红点不断跳动,像生病的人体热图。
“哥,你说我们是不是该收缩一下了?”
黄志强语气有些发虚。
“太多了,压不住了,很多事咱不是不想批,是压根批不过来。”
秦风看着墙上那张节点分布图,从过去的几十个服务点,变成现在密密麻麻的小点,每个都在跑,每个都在做。
“咱不是没规矩,是规矩跑不过人了。”
组织第一次召开“节点运营节奏管理会议”
。
所有三级以上负责人必须参加,线上线下同时进行。
秦风站在讲台上,说的第一句话是:
“我们不是今天才出现问题,我们是今天才承认,我们跟不上了。”
“过去我们靠流程压住冲动,靠制度打稳底盘,但现在,大家的热情超过了机制本身的承载能力。”
“我们不能再用‘上报、审批、等待’那一套慢节奏去指挥一线。”
“我们必须建立一个新机制,让那些跑得快的人,不至于掉队;也让那些没反应过来的点,不被一刀切。”
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...
林风因意外负伤从大学退学回村,当欺辱他的地痞从城里带回来一个漂亮女友羞辱他以后,林风竟在村里小河意外得到了古老传承,无相诀。自此以后,且看林风嬉戏花丛,逍遥都市!...
前世被当副镇长的老婆离婚后,崔向东愤怒下铸成了大错,悔恨终生!几十年后,他却莫名重回到了这个最重要的时刻!他再次面对要和他离婚的副镇长老婆,这次,他会怎么做?...
意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭,齐涛偷偷拍下照片,依靠这个底牌,他一路逆袭,而女领导对他也由最开始的恨,逐渐改变了态度...
朝中无人莫做官,重活一世的秦毅不是这样认为。机遇来自于谋划,时时为朝前铺路,才能高官极品!上一世,含冤入狱,前途尽毁,孤独终老。这一世,从救省城下来的女干部开始,抓住每一个机遇,加官进爵,弥补遗憾,扶摇直上九万里!...
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...