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合作伙伴?
苏沐一愣,自己只不过指出了一点点工艺bug,不至于这么激动吧。
不怪身为博士的张建民如此激动,他懂理论,也有实验室经验,可是他缺的就是苏沐这样的人才,一个能够将理论和实际相结合的人才。
激动的心,颤抖的手,他的目光之中满是炙热。
他知道苏沐刚刚说的那些东西有多重要,一旦按照设想能够完美控制药物干燥过程中的湿度,那绝对能够得出稳定的工艺。
别小看这一个小小的改变,它可能影响的是后续一系列的药品属性。
所以,如果自己能够将苏沐招揽进自己的项目组,那么绝对能够加快自己的研发进度,这让他怎么可能不激动。
只不过,听到这话的林国豪可不淡定了。
“等等等等,张建民,和我抢人......你小子想造反是吧?”
“你可真行,好不容易淘到个宝贝,给了你,谁给我负责车间生产?我还指望这小子能帮我分担一部分压力呢。”
苏沐的能力和潜力,刚刚林国豪已经见识过了。
这小子,绝对是个人才!
但是,不知道是不是错觉,总觉得这还不是他的极限。
上下打量了身边的学生娃一眼,林国豪越发觉得这样的人才,必须留在自己身边好好培养。
拍了拍苏沐的肩膀,作为老板的林国豪语重心长道:
“年轻人,你放心,跟着我好好干,未来会是你的。”
“作为过来人,我必须劝诫一句......”
“像你们现在刚毕业,一定要戒骄戒躁,不能好高骛远,要脚踏实地.......”
“第一份工作,积累经验最重要,不要被其他因素所干扰。”
“蛋糕会有的,牛奶也会有的........”
苏沐:“..........”
真挚的眼神,亲切的动作,再加上流利的台词........
如果不是苏沐前世也经常使用这一套流程,外加如今聘用合同上3000底薪加上800绩效,他就真信了。
当老板的嘴里没一句实话是吧?
苏沐默默翻了一个白眼。
这回旋镖有些痛.........
轻轻躲开林国豪的手掌,苏沐微微一笑道:“感谢两位的赏识,但是.........”
话说一半,他停顿了片刻。
虽然摊牌的时机和自己设想的有些不一样,但是气氛都到这儿了,那就不装了。
苏沐抬起右手,轻轻摆了摆。
“我拒绝!”
简单、干脆、利落。
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