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沈鸾心站起身来,擦干了眼泪,露出了一个略显尴尬的笑容。
“是的,沈董。”
苏静宸点了点头,然后转向我,眼神中突然会意。
“苏静宸很了解公司的运营以及各种情况,任何不懂你请教苏静宸就行。”
“她辅佐你,让你最后完全可以接管腾龙国际。”
我微微一笑,知道沈鸾心有了苏静宸的帮助,腾龙国际的未来将会更加稳固。
这时候我太姥说话了,“沈鸾心你要利用自己的优势你知道么?”
“我的优势?”
“孙总是一个典型的权威式领导者,他的决策往往是最终的,且不容置疑。”
“他可能更倾向于集中式的管理,对公司的控制力度很强。”
“作为公司的创始人或长期领导者,孙总可能会依赖自己的经验和直觉来做出决策,他的管理风格可能更传统和保守。”
“孙总可能更注重结果,对业绩和利润的追求可能是他管理的核心。”
“他可能会对下属施加较大的压力,以实现公司的业绩目标。”
“在孙总的领导下,公司的层级非常分明,决策流程可能较为繁琐,需要经过多个层级的审批。”
“孙总具有较强的个人魅力,他的领导风格可能更多地依赖于个人的权威和影响力。”
“你却不一样沈鸾心。”
你更倾向于参与式领导,会鼓励团队成员参与决策过程,更加注重团队的合作和共识。
作为新一代的领导者,会更愿意尝试新的管理方法和创新策略。
能会推动公司在技术和运营模式上进行变革。
更注重员工的发展和福祉,她可能会努力营造一个更加开放和包容的工作环境,促进员工之间的良好关系。
倾向于扁平化的管理结构,减少不必要的层级,提高决策的效率和灵活性。
“你之前在公司就被各种同事:()我的九尾狐老师
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