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元旦慰问那天,董事长张进喜对车站工作来了一个突然袭击。
虽说在突袭中看到车站的工作可圈可点,但张进喜并没有给予一定的表扬,也没有给予曹清连一定的安抚。
反而,张进喜在曹清连面前却显出了严肃的一面,并批评了曹清连。
这是张进喜有意而为之,为的是给曹清连一定的压力,让其处理好与邬良的关系。
邬良从北京回来之后,在董事长办公会上汇报分管工作时,还特意汇报了对神州车站《通报》批评的问题。
针对那天看到车站存在的白色污染,他用了“脏乱差很严重,损害了铁路形象”
这句话。
他的用意很明显,就是要垫砖,说的总经理周志耿也信以为真了。
性格直爽的周志耿,在发言中借助邬良的汇报,说到神州车站环境脏乱差时,口气也比较严厉:“神州车站是我们的重要窗口,窗口工作没小事,对于存在的这一问题,我们必须引起重视,必须引以为戒!”
但董事长张进喜却将信将疑,他猜测邬良有点小题大做。
之后,董事长又通过客运部了解具体情况,印证了他的判断。
虽说邬良挤掉了曹清连而上位副总,让张进喜心中不爽,但已经既成事实改变不了了,那就得面对现实,不能让邬、曹二人发生严重的矛盾。
否则,不仅对集团公司的工作不利,也会影响董事长的精力。
“将相不和,会有灾祸”
呀!
邬良虽说在工作上没什么思路,也不愿下功夫,但他也是个精明人,对官场的道道摸得很透。
他明白,当一个基层领导不太容易,需要领兵打仗,冲锋陷阵。
但是,要当一个更高层次的领导,尤其是副职领导那就比较轻松啦。
只要处理好各种关系,尤其是处理好与上面关键人的关系,就能站稳脚跟,稳坐钓鱼船,谁都不能把他怎么样。
何况,他已经攀上了拥有生杀大权的那位北京大人物,只要自己不出什么大问题,仕途上那就是进了保险箱。
在这个位置上熬上几年,再努把力,说不准将来还有机会更进一步。
但他也清楚,他必须处好与董事长和总经理的关系,特别是与董事长张进喜的关系,因为集团公司的大权在董事长手上。
如何处理与班子其他副职的关系,那就次要了,副职们都是各干各的,井水不犯河水,一般谁也不尿谁,面上嘻嘻哈哈过得去即可。
而对于下面基层的关系,完全不用顾虑。
现如今,下属干部大都是势利眼,只要你有了地位和权力,谁都会巴结你,没有人和你过不去。
看看每年的职代会,就能证明这一点,在例行的领导干部测评中,没有一个不被评为优秀的。
对于日常工作,邬良也不愿像有些领导那样追求什么卓越,搞出什么名堂,忙得天天不亦乐乎。
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