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他想起,施远在会议上问出的“当下最需要解决的问题”
,他怎么回答的?
用来拆迁安置的资金。
很显然,施远想听到的不是这个答案。
郁贲皱眉思索片刻,渐渐回过味来:“长乐坊要拆,放了10年也没拆掉,问题不在于资金和施工团队,而在于——各种意义上的‘老’,产权结构过于复杂,导致多方扯皮推诿所隐含的成本。”
关晞点头:"
有些问题不能克服也要克服,有些问题能克服也不可以克服。
这个问题,施远不希望你克服,你不但不能克服,还要据理力争,大吵特吵。
"
郁贲冷笑一声:“长乐坊竟然是李卓秀甩给施远的烫手山芋,对吗?所以施远不好明说,指望我来做坏人。”
李卓秀正是卓秀集团的创始人。
施远早年跟着李卓秀一起打江山,属于李卓秀心腹中的心腹,嫡系中的嫡系。
关晞推心置腹道:“是。
如果我是你,我会把相关的产权难题、文化难题统统提出来,夸大所有的难处,你要动作明显地给施总施压,而施总‘迫于无奈’,只好在项目开始前与集团各方分割权责边界。
否则,一旦开始动工,越城公司就要踩坑。
拆到一半,项目推不动,不就变成一口大锅了吗。”
郁贲懂了:“我是施远的刀。”
关晞说:“聪明的人会主动做刀。”
郁贲凝视桌面。
他以为李卓秀和施远还是从前绝对信任、亲如家人的关系——看来是他想错了。
曾经亲如家人是真的,如今各为自己也是真的。
人还是那两个人,只是环境变了,位置变了,时间变了。
所以这才是施远想听的答案。
当下最需要解决的问题?全部问题。
关晞又对郁贲说:“我人事关系是从集团直降长乐坊项目的,长乐坊好,我才能好;长乐坊不好,我跟你一起玩完。
郁贲,咱俩现在坐同一条船。”
郁贲对关晞抱有成见,但她分析得有道理。
而且她有资源。
个人能力算什么?卓秀集团谁能力不强?有资源才是真本事。
到了郁贲这个职级,既然关晞有资源,也愿意被他所用,那之前的口角,根本不值一提。
郁贲思索数秒,面孔微松,点了点头。
关晞完成目标,立刻站起身,给自己满上一杯酒,对席上众人道:“那边还在等我,我先过去,祝各位顺风顺水顺心意,更上一层楼。”
她把杯中酒一饮而尽。
在一片叫好声中,郁贲抱臂靠在椅背上,沉默地盯着她被酒精染红的面孔。
……
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